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Referenz-Nr.: JN -122024-6614096
Ort: Vienna
Anstellungsart: Permanent
FirmenprofilAls Test Automation Engineer unterstützt Du unsere Kunden mit Deinem Wissen, Deinen Erkenntnissen und Best Practices bei der Entwicklung und Ausführung von Qualitätssicherungslösungen für verschiedene Softwareumgebungen. Zu Deinen Aufgaben gehören die Analyse von Automatisierungsproblemen und die Bereitstellung innovativer Lösungen. Darüber hinaus wirst Du automatisierte Testfälle erstellen, ausführen und pflegen sowie die Testdokumentation und die Präsentation der Testergebnisse vorbereiten.
Michael Page Österreich ist eine der führenden Personalberatungen im IT-Bereich und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach hochqualifizierten Talenten. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in Österreich bringen wir Fachkräfte und Unternehmen zusammen, damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Mit einem breiten Netzwerk an Top-Arbeitgebern und fundiertem Fachwissen ebnen wir Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten großen Karrierechance.
AufgabengebietQualitätssicherung: Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in agilen und klassischen Vorgehensmodellen.
Testfallmanagement: Analyse, Erstellung, Durchführung und Pflege von automatisierten Testfällen mit verschiedenen Tools oder Frameworks.
Überwachung und Reporting: Überwachung des Testfortschritts und Erstellung von Reports.
Dokumentation und Präsentation: Erstellung der Testdokumentation und Präsentation der Testergebnisse.
Beratung: Unabhängige Beratung unserer Kunden hinsichtlich geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen.
AnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium: Studium der Mathematik, Informatik oder eines verwandten Fachs. Auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im kompetenten Umgang mit verschiedenen Testautomatisierungswerkzeugen und Frameworks.
Programmiersprachen: Erfahrung mit Programmiersprachen wie C#, Java, JavaScript oder einer vergleichbaren Sprache.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönliche Fähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken.
Arbeitsweise: Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit kooperativem Verhalten und Kundenfreundlichkeit.
Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen und Initiative zu ergreifen.
VergütungspaketImpact: Vielfältige Technologie-Stacks, interessante Projekte mit unterschiedlichen Teams und ein professionelles Umfeld mit internationalem Netzwerk.
Welcome Days: Internes Networking mit einer Einführung in unsere technologischen Tools.
Hardware: Freie Wahl von Hardware und Smartphone.
Teamwork: Flache Hierarchien und regelmäßige Teambuilding-Events.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitenmodelle, Sabbatical-Option, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse.
Online-Schulungen: Zusätzlich zu unseren Weiterbildungsangeboten 400 EUR/Jahr für Online-Schulungen Deiner Wahl.
Sportmöglichkeiten: Unternehmensinterne Sport-Challenges und kostenlose Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
Rundum versorgt: Umzugsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Arbeitsplatzbrille.
Job-Ticket oder Job-Bike: Erstattung von Fahrkarten oder Job-Bike im Wert von 2000 EUR.
Digitale Essensmarken: Zuschuss zum Mittagessen, bei dem ein Teil der Essenskosten durch Gehaltsumwandlung steuerfrei erstattet wird.
Mitarbeitervorteile: Über 500 Marken und Anbieter mit einer wachsenden Auswahl an aktuellen Angeboten und Vorteilen.
Gehaltspaket: Ein attraktives Gehaltspaket ab 65.000 EUR, eine Überzahlung richtet sich nach der Vorerfahrung
KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -122024-6614096. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Kontaktperson: Heiko Heil-Kueffner
Telefonnummer: +43 1 205205 26
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