You matter!

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Selin Bereiter
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You matter!

Palliativkonsiliardienste arbeiten interprofessionell und unterstützen das Krankenhaus-Personal in ihrer Sorge für ihre Palliativpatient*innen und deren Angehörige. Die Soziale Arbeit ist Teil des interprofessionellen Teams und ist primär für die psycho-sozialen Fragestellungen zuständig. Träger der Konsiliardienste ist die Krankenhaus-Betriebsgesellschaft (KHBG). Anstellungsträger für die Sozialarbeit ist Hospiz Vorarlberg (Caritas). Damit soll eine gute Vernetzung und Durchlässigkeit zwischen den Einrichtungen der Hospiz- und Palliativversorgung in Vorarlberg sichergestellt werden.

Der Palliativkonsiliardienst Oberland entwickelt sich weiter und sucht daher eine*n

Sozialarbeiter*in Palliative Care

Deine Aufgaben

• Beratung der zu Betreuenden zu psychosozialen Fragestellungen
• Sozialarbeiterische Anamnese und Aufzeigen von Lösungen
• Beratung zu Fragen Existenzsicherung sowie zur Gewinnung von Ressourcen zur Bewältigung der Anforderungen von Pflege und Betreuung
• Hilfestellung bei Anträgen
• Beratung und Betreuung von Angehörigen
• Beratung der Team-Kolleg*innen (Pflege, Medizin) zu psycho-sozialen Fragestellungen
• Mitwirken in der Fachgruppe Palliativsozialarbeit Vorarlberg
• Vortragstätigkeit
• Vermittlung ambulanter Dienstleistungen (Krankenpflegeverein, Case Management, HOKI, Hospiz-Begleitung, …)
• Abstimmung mit den Sozialdiensten in den Krankenhäusern

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Sozialer Arbeit
• Interprofessioneller Palliativ-Basislehrgang (kann nachgeholt werden)
• Erfahrung in Palliative Care von Vorteil
• Selbständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit
• Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit

Unsere Leistung

• 60% Anstellung im Palliativkonsiliardienst Oberland am Standort Rankweil
• Raum für eigene Ideen und Gestaltung in Abstimmung mit dem Team
• Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
• Einschulung durch eine Fachkollegin
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kollegialer Austausch und Supervision nach Bedarf
• Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2024.