Technik Spezialist:in Senior Ressourcenmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Für den Stab Instandhaltungsmanagement suchen wir eine:n erfahrene:n und effiziente:n Spezialist:in für die Planung und Steuerung der Ressourcen.

Ihr Job

• In dieser Funktion koordinieren Sie die fachlichen Anforderungen an die systemgestützte Planung und Steuerung der Ressourcen und arbeiten die Bedarfe zur Berücksichtigung in Personal- und Produktionssystemen heraus.
• Sie modellieren den bereichsspezifischen Ressourcenplanungsprozess, analysieren die Wirksamkeit beginnend von den Vorgaben im SAE Geschäftsbereichs-Auftrag bis zur operativen Ressourcen-Einsatzsteuerung und leiten Vorschläge zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung ab.
• Des Weiteren liegt ein harmonisiertes Vorgehen bei der Erstellung der Arbeits-/Leistungsmodule (System ArguS) in ihrem Aufgabenbereich sowie die systemgestützte Planung und Arbeitseinsatzsteuerung anhand der Ressourcenmanagement-Parameter (Funktion, Qualifikation, Rolle) inkl. dazugehöriger Harmonisierung der SAE-spezifischen Ressourcencodes.
• Die Erstellung regionsübergreifender Auswertungen zum Ressourceneinsatz für Funktionen, Qualifikationen und Rollen mit Fokus auf die Engpass-Ressourcen fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
• Daraus abgeleitet übernehmen Sie die Ausarbeitung von Vorschlägen für das strategische Ressourcenangebot inkl. Operationalisierung von strategischen Vorgaben für die definierten Planungshorizonte des Ressourcenplanungsprozesses.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Systeme/Applikationen und des Berichtswesens inkl. Auswertung und Analyse von Berichten des Instandhaltungsmanagements für den Geschäftsbereich SAE mit.
• Die Erstellung von Schulungsunterlagen, die Gewährleistung eines bedarfsgerechten Know-How-Transfers (fachliche und prozessuale Kompetenz) im Geschäftsbereich SAE sowie die Organisation regelmäßiger Abstimmungsmeetings zur Qualitätssicherung mit den Schnittstellen inkl. Dienstreisen rundet ihr abwechslungsreiches und attraktives Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine HAK-/ HTL- Matura, AHS Matura mit einschlägiger Berufserfahrung oder einen kaufmännisch-/ technischen akademischen Abschluss.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessabläufen und in der Entwicklung und Abstimmung der dafür erforderlichen Maßnahmen.
• Sie sind mit den Aufgaben des GB SAE als Instandhalter der Eisenbahninfrastruktur vertraut und haben aufgrund ihrer mehrjährigen Unternehmenszugehörigkeit zur Eisenbahn das erforderliche innerbetriebliche Wissen gesammelt – im Idealfall auf einem ASC.
• Von Vorteil wäre eine grundsätzliche Kenntnis der IT-technischen Systemlandschaft und des Berichtswesen des Geschäftsbereiches.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre analytische Denk- und Arbeitsweise, um aus der Datenanalyse spezifische Fragen an die Schnittstellenpartner zu formulieren und die gewonnenen Erkenntnisse in eine entscheidungsreife Unterlage aufzubereiten.
• Lösungsorientierung, ein professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab
• Gestalten Sie mit uns die Eisenbahn von morgen mit!
  

Unser Angebot

• Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Technik Spezialist:in Senior Netzmng" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.