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Recruiting-Specialist (w/m/d)

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Linz
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Recruiting-Specialist (w/m/d)

Entdecke und gewinne die Talente von morgen!

12.12.2024 Job-Nr.: 215164

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Linz

Human Resources

Aufgabengebiet

* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Inseratsgestaltung bis zur finalen Einstellung.
* Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen und direkter Kontakt mit Talenten.
* Koordination und Abstimmung mit Personalberatern sowie Umsetzung von Recruitingprojekten.
* Präsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Events.
* Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen, um das Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren.

Skill-Set

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR und erste Erfahrungen im Recruiting.
* Kenntnisse moderner Auswahlverfahren und im Einsatz innovativer Recruitingkanäle.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
* Interesse an aktuellen Trends und Technologien im HR-Bereich.
* Kenntnisse in BMD NTCS? Ein Pluspunkt!

Worauf man sich freuen kann

* Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und professionellen Team.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Produktionsunternehmen.
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das jeden Tag neue Herausforderungen bietet.
* Attraktive Benefits, z. B. flexible Arbeitszeiten, Kantinenzuschuss,Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents und Fahrtkostenzuschuss.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Viktoria Riegler v.riegler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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