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Verleihen Sie unserem Klinikum einen strahlenden Auftritt!
Wir suchen eine verlässliche Reinigungskraft für den klinischen Bereich am LKH-Univ. Klinikum Graz.
Sie haben einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung? Sie möchten Teil eines innovativen, kundenorientierten Teams sein?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Unser Versprechen an SieGenauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber !
Ihre ArbeitsweltZu Ihren Aufgaben als Reinigungskraft am LKH-Univ. Klinikum Graz zählen:
FACHLICH:
PERSÖNLICH:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: Ab Februar bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 15.01.2025 KontaktBitte fügen Sie die Kennzahl 9279 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei unserem Leiter des Bereichs Wirtschaft/Logistik, Herrn Dipl. KHBW Michael Kazianschütz, MBA, MSc (Tel.: 0316/385-86868) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Julia Polanec BA MSc (Tel.: 0316/385-31735) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: