IT Projekt- und Prozessmanager:in für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung

IT Projekt- und Prozessmanager:in für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Projekten mit IT-Beteiligung einschließlich Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
• Koordination und Führung des Projektteams sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit Stakeholdern und dem Management
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und Prozessänderungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie regelmäßige Überprüfung der Prozessleistung

• Abgeschlossene technische höhere Schule oder (bevorzugt) abgeschlossenes Studium (z.B. Internettechnik, Informatik, Informationsmanagement, Industrial Management, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar) ist wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement ist von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsstärke
• Organisationsgeschick sowie analytische Denkweise

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem facheinschlägigen Masterstudium € 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Bereitstellung von Hygienemittel
• Bereitstellung von Masken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielfältige Schichtmodelle

Aus-und Weiterbildung; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vielfältige Schichtmodelle

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kund:innenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit.

Die Abteilung IT-Management (T-I) der voestalpine Böhler Aerospace GmbH & Co KG verantwortet die Steuerung des IT Einsatzes in der Gesellschaft und stellt damit sicher, dass die Ressource "Informationstechnologie" den Unternehmenszielen entsprechend gehandhabt und eingesetzt wird.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!