Business Analyst:in mit Schwerpunkt Rechnungswesen

Dienstort: Wien
Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Chance, im vielseitigen Aufgabengebiet des Rechnungswesens tatkräftig zu unterstützen. In dieser Position sind Sie direkt der Abteilungsleitung Rechnungswesen unterstellt und agieren als Schnittstelle zu den agilen Teams, unseren Business Owner:innen und zu unseren Business-Experten:innen.

• Sie sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen, um die Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Software-Anwendungen zu spezifizieren
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen erfassen und dokumentieren Sie die Bedürfnisse der Anwender und identifizieren Potenziale für Verbesserungen und Weiterentwicklungen der bestehenden Systeme.
• Sie definieren die erforderlichen Spezifikationen sowie die Akzeptanzkriterien für neue Softwarefunktionen und stellen sicher, dass diese in enger Abstimmung mit dem Product Owner aus der Abteilung des Agilen Produkt Managements umgesetzt werden
• Als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT stellen Sie sicher, dass die technischen Lösungen die Anforderungen der Nutzer optimal widerspiegeln
• Sie begleiten aktiv den gesamten Digitalisierungsprozess und arbeiten eng bei der Integration neuer Features mit, wobei Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Abnahmetests und Schulungen durchführen.

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium von Vorteil
• Berufserfahrung in der Business Analyse und/oder im Rechnungswesen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse sowie generelle technische Affinität setzen wir voraus
• Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und im Prozessmanagement von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von monatlich EUR 3.556,03 brutto für 37,5 Stunden/Woche. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, attraktive freiwillige Sozialleistungen, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.

Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.

Klingt gut? Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil zusätzlich ab? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Frau Nicole Faßmann, MA!

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Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Faßmann unter +43 (0) 50905 501-503 gerne zur Verfügung.

HDI Versicherung AG
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1120 Wien