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Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding

derStandard.at
St. Pölten
3.500,00 €
Vollzeit
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Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding

St. Pölten, Niederosterreich
Festanstellung

Standort: St. Pölten
Einstiegsgehalt: ab € 3.500 brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Arbeitsmodell: Vor-Ort

Ihre Aufgabe:
Energiegeladen in die Zukunft - Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Energiebranche, das auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien setzt! Als Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Employer Branding tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Arbeitgebermarke zu stärken und erstklassige Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

Ihre Verantwortung umfasst:

  • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien zur Positionierung des Unternehmens als bevorzugter Arbeitgeber in der Energiebranche.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams, um die Unternehmenskultur zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Beratung und Betreuung der Fachabteilungen in HR-Fragen sowie Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung.
  • Analyse von Trends und Marktveränderungen, um innovative Lösungen im Bereich Employer Branding zu schaffen.
  • Koordination und Durchführung von Employer Branding- und Recruiting-Veranstaltungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Energiebranche oder einer vergleichbaren Industrie.
  • Kreative Denkweise mit einem guten Gespür für Trends und Innovationen im Bereich Employer Branding.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
  • Führerschein und eigener PKW von Vorteil, um den Standort St. Pölten optimal zu erreichen.

Was wir bieten:

  • Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen, das Wert auf ein offenes und modernes Arbeitsklima legt.

Berufsfeld:
TECHNIK & INGENIEURWESEN

Referenznummer:
SENIO18685

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