Sie unterstützen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch bei der Entwicklung, Konzeption und Durchführung von Organisationsentwicklungsinitiativen im internationalen Konzernumfeld. (z.B. zu Change, Zusammenarbeit, Unternehmenskultur).
Durch Ihre ersten beruflichen Erfahrungen wissen Sie, wie man Konzepte und Initiativen durch verständliche Präsentationen auf Deutsch und Englisch aufbereitet und vermittelt.
Ihre Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur durch Planung, Koordination und Begleitung von Initiativen ist Teil Ihrer Tätigkeit (z.B Workshops, Meet-Ups, Summit etc.).
Sie konnten schon erste Erfahrungen bei der Gestaltung von Whiteboard-/Kollaborationstools (z.B. Miro, Concept Board) machen und unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Workshops im analogen und digitalen Raum.
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