Mitarbeiter/in im Bereich Dienstrecht

Auf diesen Job bewerben

Mitarbeiter/in im Bereich Dienstrecht

Abteilung Personal, Karenzvertretung, Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie

* eigenverantwortliche Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen sowie die Ausarbeitung von Pragmatisierungsdekreten und Berufstitelerledigungen
* Umsetzen dienst- und besoldungsrechtlicher Maßnahmen, Beraten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Fragen der Besoldung sowie Anweisen der jeweiligen besoldungsmäßigen Auswirkungen
* Abwickeln des Prozesses der Beendigung von Dienstverhältnissen, einschließlich der Ruhestandsversetzungen
* Durchführung von allen dienstrechtlichen Maßnahmen (u.a. Dienstvertrag, Beendigung des Dienstverhältnisses) für sonstige privatrechtliche Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer

Das bringen Sie mit

FACHLICH

* abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung
* mehrjährige, zumindest jedoch zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung (insbesondere im Bereich der Personalverwaltung)

PERSÖNLICH

* sorgfältige und genaue Arbeitsweise
* hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
* gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit
* österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

ERWÜNSCHT

* mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst- und Besoldungsrecht
* Kenntnisse der Abläufe und Strukturen der Personalverwaltung im Oö. Landesdienst

Unser Angebot

* Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.
* Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
* Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.
* Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
* Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestes 3.560 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

Auswahlprozess

* Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Personal, voraussichtlich am 16.01.2025, statt.
* Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
* Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

* in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
Herr David Julian Stummer, (+43 732) 77 20 117 58
* in der Dienststelle
Herr Mag. Dr. Dietmar Koppensteiner, (+43 732) 77 20 117 35
Herr AR Günter Lechner, (+43 732) 77 20 117 22

Bewerbungsfrist

23. Dezember 2024

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

arbeiten-fürs-land.at

Auf diesen Job bewerben