Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Senior Java DevOps Developer (w/m/d) Digital Public Services

Ref. 3013 Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
60 % Homeoffice

Sie möchten an Applikationen arbeiten, die etwas bewirken? Sie möchten Lösungen schaffen und weiterentwickeln, die knapp neun Millionen Menschen den Alltag erleichtern? Wir suchen erfahrene Senior Java DevOps Developer(w/m/d), die unsere IT-Infrastruktur verwalten, verbessern und Freude an der Softwareentwicklung unter Java haben.

Sie sorgen zum Beispiel dafür, dass durch unsere Finanzanwendungen, wie FinanzOnline, die Steuergerechtigkeit in Österreich gewahrt bleibt. Arbeitssuchende werden bei Ihrer Jobsuche mit Services, wie der AMS Job App, unterstützt. Bürgerinnen und Bürger können ihre Amtsgeschäfte jederzeit online abwickeln. Richterinnen und Richter führen ihre Verhandlungen zu bald 100% digital - dank Justiz 3.0, einem Produkt des BRZ. Das sind nur einige Beispiele für die Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Die sieben Teams der Abteilung Business Process Outsourcing sorgen für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb dieser zentralen Services. In dieser Rolle verantworten Sie den kompletten Produkt Lifecycle einer dieser Applikationen.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten konzeptionell und übernehmen komplexe Programmieraufgaben für Neu- und Weiterentwicklungen von Java-Webanwendungen in einem agilen Projektumfeld.
• Im Zuge von Modernisierungsprojekten arbeiten Sie an der Überführung etablierter Altapplikationen und Services auf einen neuen, aktuellen Technologiestack (u.a. Microservices, OpenShift) mit aktueller Frontend-Technologie.
• Sie übernehmen die Konfiguration und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines.
• Sie arbeiten eng mit Solution Architekten, Requirements Engineers und Testern für die Umsetzung der User Stories zusammen.
• Ihre Hauptverantwortung wird es neben der Softwareentwicklung sein, sicherzustellen, dass unsere Entwicklungsumgebung, Testplattform und Systeme im Sinne des DevOps-Ansatzes reibungslos funktionieren. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich entlang der Leitlinien der BRZ-Technologievorgaben gestaltend einzubringen.
• Sie werden verschiedene Prozesse automatisieren, um die Effektivität und Effizienz zu verbessern. Kubernetes und OpenShift nehmen im Zuge der Modernisierungsarbeiten eine zentralere Rolle ein.
• Sie übernehmen das Mentoring und Coaching von Junior Developern.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung und min. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Java Entwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring Boot
• Tool-Kenntnisse in Git, Jenkins, Containertechnologien
• Verständnis für Datenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.343,90 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking
  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage
  Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung
  Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit
  Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring
  Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge
  Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie
  Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen
  Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr!
  Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

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