HKLS-/GWH-Installateur:in für ÖBB Objekte

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.

Ihr Job

• Termin- & plangerechte Instandhaltungsarbeiten, wie Wartungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen von haustechnischen & maschinellen Anlagen führen Sie selbstständig durch.
• Erstanalysen bei Störungen, die Störungsbehebung und kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Vorgegebene Kontrollen und Funktionsüberprüfungen von HKLS-Anlagen werden von Ihnen durchgeführt.
• Sie unterstützen bei der Anlageoptimierung & Bedienung der Gebäudeleittechnik.
• Ebenso sind Sie für die Wartung und Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.
• Der regelmäßige Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst runden die Tätigkeit ab.

Ihr Profil

• Eine Lehre im Bereich "Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär", "Installations- und Gebäudetechnik" bzw. als „GWH-Installateur“ haben Sie positiv mit Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung als GWH/HKLS-Installateur mit.
• Gebäudeleittechnik und der damit verbundenen haustechnische Anlagen sind Ihnen kein Fremdwort.
• Digitale Medien und MS-Office sind Ihnen vertraut.
• Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
• Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
• Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
• Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 1.123,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Dienstzeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +43664/88695357.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.