Teamleitung (m/w/d) in der passiven Rückversicherung

Verlässlich. Stabil. Auf Ihrer Seite.

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir entwickeln uns nachhaltig weiter. Als Versicherung gilt unser Einsatz auch den Folgen des Klimawandels. Bei uns sind Sie mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter, Sie sind Teil einer Human Company, die Wert auf eine partnerschaftliche Kultur legt. Entwickeln Sie mit uns Ihre Talente weiter - werden Sie Teil unseres Teams, das Best in Class nicht nur anstrebt, sondern realisiert.

Teamleitung (m/w/d) in der passiven Rückversicherung

Ort: Graz

Anstellungsart/Stundenausmaß: Vollzeit 38,5 h

Beginn:ab sofort

Firma: GRAWE AG

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• Passive Rückversicherung der GRAWE Group als Konzernfunktion
• Führung eines engagierten Teams
• Konzepterstellung und Rückversicherungseinkauf für Österreich und CEE
• Ansprechperson innerhalb des internationalen Netzwerkes der GRAWE Group und der Rückversicherungspartner:innen weltweit
• Erstellung von Abrechnungen gruppeninterner und externer Key Accounts
• Verantwortung für den Quartals- und Jahresabschluss für die passive Rückversicherung
• Controlling und Reporting
• Diverse Projektarbeiten, u.a. Prozessoptimierungsprojekte

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH), idealerweise mit einem wirtschaftlichen Hintergrund
• Einschlägige berufliche Erfahrung im (Rück-)Versicherungsbereich
• (Erste) Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
• Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
• Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 45.000,-- und EUR 65.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).

• Jobrad auch zur Privatnutzung

• Mental Health

• Mitarbeiter Events

• Flexible Arbeitszeiten

• Gesundheitsmaßnahmen

• Jubiläumsgeld

• Mitarbeiterrabatte

• Homeoffice

• Mitarbeiterboni

• Interne Weiterbildung

• Schulungsprämien

• Firmenhandys & Firmenlaptops

• Altersvorsorge

• Coaching

• Betriebsärztin

• Weiterbildungszulage

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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Ihre Ansprechperson
Martina Weber, MSc

Recruiting & Personalentwicklung

0316/8037-6428
[martina.weber@grawe.at ](mailto:martina.weber@grawe.at Martina Weber)