Filialleiter*in (m/w/d) - Filiale Bindermichl

Linz
Vollzeit
Vertrieb / Kundenberatung

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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kundinnen und Mitarbeiterinnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem modernen sowie attraktiven Arbeitsumfeld bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre im Bereich Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit einzubringen.

• Sie leiten die Filiale inklusive Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung, stellen effiziente Organisationsabläufe sicher und entwickeln die Filiale entsprechend zukünftigen Anforderungen weiter
• Sie planen und steuern die jährlichen qualitativen und quantitativen Geschäftsziele der Filiale sowie die dazu benötigten Ressourcen und haben somit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens
• Sie führen ein junges und erfolgreiches Team und fördern die Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren Entwicklung
• Sie brechen die Jahresziele auf die einzelnen Mitarbeiter*innen herunter, haben die Zielerreichung stets im Blick und vereinbaren Maßnahmen zur Zielerreichung
• Sie kennen und beobachten den Markt, konzipieren zielgerichtete Akquisitions- und Verkaufsmaßnahmen und setzten diese mit ihrem Team entsprechend um
• Sie haben direkte Kundenverantwortung und beraten und betreuen Schlüsselkunden der Filiale (Privat- sowie Kommerzkunden) professionell und allumfassend in sämtlichen Bankangelegenheiten
• Sie vertreten und repräsentieren unsere Bank nach außen

• Langjährige Bankerfahrung inkl. exzellenter Produktkenntnisse sowie fundierter Ausbildung und Fachkompetenz mit Schwerpunkt im Aktiv- ODER Passivgeschäft
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterung an den Zukunftsthemen der Bank mitzuarbeiten
• Professionelles und kompetentes Auftreten
• Ausgeprägte Vertriebs-, Ziel- und Ergebnisorientierung gepaart mit Dienstleistungsbereitschaft, Sozial- und Führungskompetenz

EUR 85.000,-
EUR 110.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible
  Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit
  Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Mag. Brigitte Leitner
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54648