Behindertenbetreuerin Tagesstätte Mühlbach/Hofladen Ziersdorf - Weinviertel

Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Mühlbach/Hofladen Ziersdorf - Weinviertel

• Du begleitest, unterstützt und leitest Menschen mit Behinderung in der Tagesstätte an.
• Du assistierst in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung.
• Du führst eine klient*innenspezifische Dokumentation mittels elektronischem Dokumentationssystem.
• Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Frauen und Männer in unserer Einrichtung.
• Du ermöglichst die Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung.

• Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. als Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagog*in oder Behindertenpädagog*in).
• Das UBV Modul ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Du bringst Berufserfahrung und einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
• Erfahrung im Anbau und in der Verarbeitung von Obst und Gemüse ist von Vorteil.
• Du verfügst über EDV-Anwender*innenkenntnisse und arbeitest gerne eigenständig.
• Du bist kreativ in produktionstechnischen Abläufen und kannst Klient*innen in ihrem Arbeitsumfeld anleiten.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und kannst einen 8-Sitzer-Bus fahren.
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) bringst du mit oder bist bereit, diese nachzuholen.

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Geregelte Dienstzeiten werktags von Mo-Fr.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen.