Director HR Austria (m/w/d)
Marktführer, ca.130.000 EUR, Graz

Job-ID: 668-SD | Graz | Vollzeit

Unser Auftraggeber ist Marktführer in einer zukunftsorientierten Branche. Mit innovativen Technologien und individuellen Lösungen vereint das Unternehmen Effizienz und Nachhaltigkeit. Zur Umsetzung der Wachstumsstrategie und zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen wird diese zentrale Führungsposition neu besetzt.

Wir vermitteln Erfolge.
Nachhaltig.

Wir glauben an sie: eine positive Zukunft. Seien Sie Teil davon – in Unternehmen mit Vorreiter­rolle in Sachen Nachhaltig­keit und Ressourcen­schonung.

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In dieser strategisch wie operativ wichtigen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit an mehreren Standorten in Österreich und berichten direkt an den Regional Director. Sie fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit, bauen Netzwerke mit den lokalen Ansprechpartnern auf und setzen die HR-Strategie für die Region erfolgreich um. Dabei stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und beraten Führungskräfte in zentralen Themen wie Talentmanagement, Change-Management und Organisationsentwicklung. Zudem treiben Sie die Digitalisierung der HR-Prozesse voran, optimieren den Einsatz moderner ERP-Systeme und begleiten transformative Veränderungsprozesse.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer leitenden HR-Position mit Verantwortung für mehrere Standorte und bringen umfassende Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Kollektivverträgen mit. Ihre strategische Denkweise, Kommunikationsstärke und digitale Affinität ermöglichen es Ihnen, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Sie arbeiten flexibel, eigenverantwortlich und stets lösungsorientiert.

Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Attraktive finanzielle Konditionen mit einem Jahresbruttogehalt von ca. € 130.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ein Firmenfahrzeug, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung, sowie viele weitere Benefits machen diese Position besonders reizvoll. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Home-Office-Policy schaffen optimale Rahmenbedingungen für Ihre Work-Life-Balance.

Bereit, Ihre Expertise in einer Schlüsselrolle einzubringen und die Zukunft der HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen mitzugestalten?
Sie erwartet eine attraktive, moderne Arbeitswelt mit Flexibilität, Innovation und spannenden Herausforderungen. Bewerben Sie sich jetzt – einfach und unkompliziert über den „Bewerben“-Button (Referenz-Nr. 668-SD)! Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.

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