Leitender Softwareentwickler - Schwerpunkt in C/C++ (w/m/d)

PR/011497

Tirol

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Brunel Teams

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Softwareentwickler: in mit Schwerpunkt in Physik und C++ für Tirol / Raum Kufstein .

• Sie setzen Ihre umfassenden Programmierkenntnisse in C++ ein, um erstklassige und zuverlässige Softwarelösungen zu entwickeln, sowie die Verantwortung für R&D Projekte.
• Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke, um effektiv mit internationalen Teammitgliedern zu kommunizieren und aktiv den Teamlead zu stellen.
• Außerdem stellen Sie Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis, indem Sie aktiv mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen.
• Sie arbeiten selbstständig und zeigen Eigeninitiative, indem Sie eigenverantwortlich an Projekten arbeiten und innovative Lösungsansätze entwickeln.
• Die Anwendung von einschlägigen Fachkenntnissen in Bereichen wie Front- oder Backend-Development einer Webserveranwendung (.NET), Scientific Computing (Python, Matlab), GPGPU, automatisierte Bildverarbeitung und Datenbankanbindung (SQL) sind zudem tägliche Aufgaben.

• +3 Jahre Programmiererfahrung (C / C++)
• Erfahrung mit ST Microcontrollern
• Erfahrung im Requiremensengineering
• Interesse an System-Architekturerstellung vorhanden
• Erfahren mit UML / SysML Modellierung
• Umgang mit Confluence / Jira als Collaboration Tools auf Admin-Seite ist bekannt
• Keine Scheu vor Kundenkontakt
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mind. B2)
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 62.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Karriereplanung
• 25 Tage Urlaub
• Mitarbeiter- & Fördergespräche
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiter Events
• Sonderurlaubstage
• Vergünstigungen
• 14 Gehälter
•  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Alexander Jungwirt
Brunel Austria
a.jungwirt@brunel.net

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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