By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Über die Rolle:

Takeda ist weltweit unter den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Alles bei uns beginnt mit der Frage: Was kann Takeda mehr für PatientInnen leisten? Wir stellen die Gesundheit des Menschen an erste Stelle und arbeiten an Lösungen vor dem Hintergrund unserer Takeda-ism Werte: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Der Linzer Produktionsstandort, angesiedelt im Chemiepark, ist Teil der internationalen Takeda-Gruppe.

Das bewirken Sie:

• Erarbeitung von Validierungskonzepten und Erstellung von Risikoanalysen, Validierungsplänen und Validierungsberichten

• Projektmanagement und Abwicklung von Validierungsaktivitäten

• Beurteilung von Changes auf Validierungsrelevanz

• Bearbeitung von validierungsrelevanten Abweichungen und CAPAs

• Mitwirkung bei internen und externen Audits

• Erstellung bzw. Review von validierungsrelevanten Sektionen in Registrierungsdokumenten

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Studium) in Chemie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Vorzugsweise mehrjährige praktische Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld
• ünschenswert: Fachausbildung in Validierung sowie fundierte Kenntnisse in allgemeinen GMPThemen
• Sichere Anwendung von MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.365,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Work@home je nach Position/Abteilung

• Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Pilates, Resilienz-Seminare, Lauftrainings, betriebliche Wiedereingliederung, etc.

• Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, zahlreiche Gesundheits-maßnahmen

• Obsttage, gratis Kaffee/Tee, Granderwasser

• Organisierte Ferienwoche für Kinder

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

• Bezahlter Urlaub am Geburtstag

• Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

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