HTL Techniker:in Telematik/Nachrichtentechnik

• ÖBB-Infrastruktur AG
• Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
• Normalarbeitszeit Gleitzeit
• 38,5
• req21437

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Ihr Job

Der Bereich Telematik errichtet und erhält unsere Telekommunikationsanlagen (z.B. Lichtwellenleiter- und Kupferkabel-Verbindungen, Videoüberwachungs- und Stromversorgungsanlagen, Übertragungstechnik, Datennetz, Funkanlagen, Betriebstelefonie, Leittechnik – für die Betriebslenkung).

Zu Beginn unterstützen Sie unser Technikteam Telematik insbesondere bei der Errichtung neuer Anlagen und übernehmen eine zentrale Rolle in Infrastrukturprojekten. Ziel ist es Sie auf eine eigenständige Verantwortungsübernahme für die Leitung und Realisierung zukünftiger Bauvorhaben vorzubereiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Ihre Entwicklung hin zu einem/einer kompetenten Projektleiter:in, der/die unsere unternehmerischen Ziele im Bereich der Anlagenerrichtung nachhaltig vorantreibt.

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie unser Team im Anlagenbereich Funk bei der Planung und Umsetzung von Investitions- und Erhaltungsvorhaben.
• Sie sind Kontaktperson und Schnittstelle für unsere technischen Stabsstellen, Technikteam Telematik, andere Abteilungen, sowie Auftragnehmer:innen und Lieferant:innen.
• Sie unterstützen bei der Auswahl geeigneter Standorte für Sendeanlagen, Einholung von Bodengutachten, sowie bei der Verständigung mit Anrainer:innen, Gebietskörperschaften und Behörden über Baumaßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Ausführungsplanung und Beauftragung von Auftragnehmern, insbesondere für Fundamente, Technikhütten und Einhausungen, Maststellung, Kabelwege und Antennenmontagen.
• Sie unterstützen bei der Beschaffung von sämtlichen für die Umsetzung erforderlichen Anlagenkomponenten.
• Sie unterstützen bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen bei Abweichungen).
• Sie unterstützen bei der Prüfung und Abrechnung und Dokumentation der projektbezogenen Leistungen (wie Bautages- und Regieberichte, Aufmaße, etc.) in Zusammenarbeit mit den Technik-Spezialist:innen aus Ihrem Team
  Sie erstellen im Zuge Ihrer Tätigkeit eine Projektdokumentation und setzen erforderliche System- und Datenbankeinträge (Protokolle, Fotodokumentationen, Aufmaße, Budgetcontrolling etc.).
• Sie unterstützen die Kolleg:innen bei der Evaluierung von Inspektionsergebnissen, sowie bei der Feststellung des Anlagenzustandes und leiten notwendige Maßnahmen für einen weiterhin sicheren und effizienten Anlagenbetrieb ab.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen erfolgreichen HTL-Abschluss inkl. Reife- und Diplomprüfung in den Fachrichtungen Bautechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, oder eine ähnliche Fachrichtung und können idealerweise erste Berufserfahrung vorweisen (auch gern in Form von Praktika).
• Sie zeigen eine hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, können rasch fundierte Entscheidungen treffen und verfügen außerdem über hohe Organisationsstärke.
• Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus da spezifische Fachausbildungen für Sie als anstrebende/r Projektleiter:in für die Umsetzung von Vorhaben essentiell sind.
  Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet)
• Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

Unser Angebot

• Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, +43664/88425114.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.