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KFZ-Techniker:in für Busse - Wolfurt

derStandard.at
Wolfurt
3.507,00 €
Vollzeit
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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KFZ-Techniker:in für Busse - Wolfurt

  • Österreichische Postbus AG
  • Wolfurt, Vorarlberg, 6922, AUT
  • Normalarbeitszeit Fixzeit
  • 40 Std.
  • req21420

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job

  • Du leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.
  • Du unterstützt beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg.
  • In deiner täglichen Arbeit führst du Werkstättenleistungen an unseren E- und Dieselbussen durch. (Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen).
  • Dein Wissen setzt du bei Arbeiten am Betriebsgelände (z. B. Wartung von fahrbetriebsnotwendigen Anlagen) oder bei flexiblen Arbeitseinsätzen (z. B. Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten) ein.
  • Die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.

Dein Profil

  • Du bist KFZ-Techniker:in oder KFZ-Mechatroniker:in.
  • Berufserfahrung in der Reparatur von LKWs und Bussen ist von Vorteil.
  • Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit, du interessierst dich für neue Technologien und bist bereit dich weiterzubilden.

Dein Angebot

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem motivierten Team mitzugestalten.
  • Lass uns Geschichte schreiben, gemeinsam bauen wir das E-Bus Kompetenzcenter in Vorarlberg auf.
  • Mit viel Eigenständigkeit stellst du dich abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben – jeder Tag ist anders.
  • Kollektivvertragliche Überzahlung: Für die Funktion „Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 3.507,- brutto/Monat (€ 51.202,- brutto/Jahr) bezahlt. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.
  • Sign-on Prämie: Außerdem bieten wir dir – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – eine Sign-on Prämie, da du dein Dienstverhältnis in Wolfurt beginnst. Diese Sign-On Prämie in der Höhe von 2 x € 2.500.- brutto wird 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses ausbezahlt.
  • Du profitierst von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.
  • Weiters bieten wir eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Unterlagen die deine Qualifikation gut dokumentieren. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter +43664/2156986 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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