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Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und ab 01.01.2025 Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II eine:n
Physiotherapeut:in
Sie möchten in einem großen Team mitwirken, in dem gemeinsam und auf Augenhöhe gearbeitet wird? Ein wertschätzender Kontakt mit Patient:innen sowie eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
Sie sind Teil eines 26-köpfigen Teams. Ihre Aufgaben umfassen
Grundsätzlich arbeiten Sie von Montag bis Freitag. Abwechselnd wird ca. alle 6 bis 8 Wochen auch samstags gearbeitet.
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
o Masern, Mumps, Röteln
o Varicellen
o Hepatitis B
LKH Graz II, Standort Süd, Neurologie
Beschäftigungsausmaß:100%
Gehaltsschema:SII/N1 (mind. €3.664,80 monatlich bzw. €51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe
Befristung:Vertretungsstelle
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 15.01.2025
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leit.PT Frau Gabriele Pfeiffer, Tel. +43(316)2191 2452, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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