Senior Angular Frontend Entwickler:in

• Entwicklung und Implementierung hochwertiger Frontend-Softwarelösungen mit Angular
• Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Gestaltung der API-Schnittstellen
• Durchführung von Code-Reviews und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Teilnahme an Scrum-Meetings und kontinuierliche Verbesserung der agilen Entwicklungsmethoden
• Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Erstellung benutzerfreundlicher Oberflächen
• Proaktive Identifizierung und Lösung von Problemen, um die Leistung der Anwendungen zu optimieren
• Bereitstellung technischer Unterstützung und Durchführung von Schulungen für andere Teammitglieder
• Stetige Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Feld
• Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entwicklung mit Angular; Typescript sowie GitLab
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Designern
• Ausgezeichnetes Verständnis für agiles Projektmanagement und Scrum
• Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren
• Engagiert, teamorientiert und fähig, selbstständig zu arbeiten

Die Einstellungsorganisation ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business Services mit einem starken Fokus auf Technologie und Innovation. Sie ist eine mittelgroße Organisation mit Sitz in Wien, die stets danach strebt, ihren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten.

• Spannende Projekte mit neuesten Technologien und innovativen Ansätzen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
• Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen, Workshops und Mentoring-Programme.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und Mobilitätsangebote.
• Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden und du einen echten Impact haben kannst.
• Modernste Arbeitsmittel und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team.
• Regelmäßige Team-Events, Firmenfeiern und Incentives.
• Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro sowie Well-Being-Angebote.