2TeilenBaumanager:in Spezialist:in Senior Nordbahn - Projektleitung W/NÖ1 (Gänserndorf/Wien)
ÖBB-Infrastruktur AGWien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUTNormalarbeitszeit Gleitzeit38,5 Std.req20681Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Baumanager:in Spezialist:in Senior Nordbahn - Projektleitung W/NÖ1 (Gänserndorf/Wien)
Wien-Leopoldstadt req20681
Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte
unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien
Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.
Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt Sie,
aber Sie wollen die Baustellenluft weiterhin in vollen Zügen genießen?! Dann
ist es höchste Eisenbahn Sie auf Schiene zu bringen!
Ihr Job
In dieser bahnbrechenden Funktion organisieren
Sie die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und
Ausführungsphase - dabei übernehmen Sie Zug um Zug folgende Aufgaben:
- Mit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.
- Sie koordinieren sämtliche
Bautätigkeiten und leiten Planungs- bzw. Bauvertragsbesprechungen – Sie
sind Ansprechpartner:in für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer
und die Baustellenkoordination.
- Die Verwaltung des
Baustellenhandbuchs und die Prüfung der Planunterlagen auf
Vertragskonformität bzw. Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt
liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie wirken bei der
Erstellung der Ausschreibung mit, unterstützen bei der Erstellung des
Bauvertrages und übernehmen die Kostenverfolgung. Zudem verfolgen Sie
die Terminsituation und prüfen die Auswirkungen von Terminabweichungen.
- Etwaige
Mehrkostenforderungen werden von Ihnen geprüft und Vorschläge zur
Einbringung von Minderkostenforderungen erarbeitet.
- Sie unterstützen das
Projektcontrolling und das projektbezogene Dokumentationswesen. Zusätzlich
wirken Sie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.
- Ebenso vertreten Sie die Interessen der
ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Gemeinden, Behörden, Anrainer:innen und
Einbautenträger:innen.
Die
Projektleitung Wien/NÖ 1 bearbeitet zahlreiche Großbauvorhaben in Wien und
Niederösterreich. In Ihren Bereich fällt das Projekt Ausbau der Nordbahn. Ihre
überwiegende Dienstverrichtungsstelle wird in Gänserndorf liegen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über
einen FH- bzw. Universitätsabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft o.ä. und
mehrjährige Berufserfahrung oder haben den Bachelor von Uni/FH bzw. die HTL-Bautechnik
abgeschlossen und bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im
Infrastrukturbau-Bereich bzw. Eisenbahnwesen
- Als Teamplayer:in übernehmen
Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit
unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.
- Neue Bauvorhaben
interessieren Sie genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten –
überall bringen Sie ihre Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.
- Als offene, kommunikative
Persönlichkeit, bestechen Sie sowohl durch Ihre fachliche Expertise und
Erfahrung als auch durch diplomatisches Geschick in Verhandlungen.
- Kenntnisse im
Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus – idealerweise auch
Wissen im Bauvertragswesen.
- Sie sind flexibel und besitzen den Führerschein B
(aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten in der Region).
Unser Angebot
- Für
diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine deutliche Überzahlung möglich.
- Ein attraktives
Gleitzeitmodell (38,5h ohne All-In) sowie Homeoffice-Möglichkeiten lassen Sie Beruf
und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Des Weiteren finden Sie bei
uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
- Wir bieten einen sicheren
und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag
zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
- Zahlreiche weitere Benefits
(Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch
unsere internen Bistros) erwarten Sie.
- Ein dynamisches und
erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und
Ihren Tätigkeiten.
Jetzt
sind Sie am Zug!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl.
Lebenslauf und Motivationsschreiben).
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.
Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.