Elektro- und Signaltechniker im Bereich Schieneninfrastruktur (w/m/d)

Elektro- und Signaltechniker im Bereich Schieneninfrastruktur (w/m/d)
Ihr Beitrag zum internationalen Schienenverkehr

Unser Partnerunternehmen wickelt mit rund 140 Mitarbeiter:innen technischeSpezialprojekte und Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen ab. Diese umfassen die Bereiche nachhaltigeMobilität, Technologie & Innovation. In dieser Rolle baust du an der Seite eines langjährigen Mitarbeiters Expertenwissen in den Bereichen Signaltechnik bzw. Eisenbahnsicherheitstechnik auf und hast langfristig die Möglichkeit, in dessen Fußstapfen treten. Die Arbeitsbedingungen sind modern und das Klima kollegial, was sich auch in der hohen Mitarbeiterbindung & Zufriedenheit widerspiegelt.

• Sie werden von einem Fachexperten im Bereich Signaltechnik/ Elektrotechnik für Schienenverkehr eingearbeitet, sofern Sie dieses spezifische Know-How noch nicht mitbringen
• Anschließend erstellen Sie unter anderem Gutachten in den Bereichen Zugsteuerung, Zugsicherung, Signalgebung und Energie für die österreichische und europäische Eisenbahn-Infrastruktur
• Sie unterstützen dadurch maßgeblich den reibungslosen Ablauf des nationalen &internationalen Zugverkehrs
• Sie entwickeln nach Einarbeitung sachkundige Verbesserungsvorschläge, teilweise präsentieren und diskutieren Sie diese in entsprechenden Gremien
• Es handelt sich zudem um eine Rolle, in der Siemit verschiedenen internen und externen Stakeholdern kommunizieren

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH / Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik o.ä.
• Sowohl motivierte HTL / Uni-AbsolventInnen als auch berufserfahrene BewerberInnen sind willkommen
• Erfahrung mit Qualitäts- und Sicherheitstechnik sowie spezifische Normenkenntnisse (z.B. EN ISO 9001, EN ISO/IEC 17020 oder 17065) sind von Vorteil, werden aber auch gerne geschult
• Kenntnisse inMS-Office sowie Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
• Der Wille, sich "on the Job" Expertenwissen in einem zukunftsträchtigen Fachgebiet zu erarbeiten

• Zukunftsträchtige und wichtige Aufgabe mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Krisenfester Arbeitgeber
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, gut erreichbar mit den Öffis
• Gleitzeit und 2 Tage Home-Office
• Ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsumgebung
• Gratis Klimaticket Österreich, monatliche Essensbons, Prämiensystem, Zusatzversicherung, uvm.

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4500Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger p.kaltenegger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.