Chefredakteur Stellvertreter (m/w/d)

Sie kennen die Abläufe einer Redaktion, wissen wie ein digitaler Newsdesk läuft und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung? Sie kommen mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gut ins Gespräch und kennen die Themen, die das Land bewegen? Kommunikation, Organisation und Projektmanagement sind Ihre Stärken? Und Sie wollen zur digitalen Transformation des steirischen regionalen Medienunternehmens beitragen?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretende:r Chefredakteur:in!

Das bedeutet für Ihre Tätigkeit..

• Sie setzen redaktionelle Themenschwerpunkte für die Berichterstattung im Bundesland.
• Sie koordinieren den Content, der in den Bezirksredaktionen für unsere 19 Printausgaben und unsere Digital-Kanäle auf meinbezirk.at entsteht – mit dem Ziel, die besten Nachrichten für unsere User:innen zur Verfügung zu stellen.
• Sie führen redaktionelle Mitarbeiter:innen in den Geschäftsstellen, achten dabei auf deren fachliche Entwicklung und treiben die Umsetzung aller digitalen Aktivitäten voran.
• Sie repräsentieren die RegionalMedien Steiermark nach außen, nehmen an Veranstaltungen teil und kommen mit Entscheidungsträger:innen in der Steiermark ins Gespräch.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der RegionalMedien Steiermark sowie dem Chefredakteur zusammen und bilden somit die Spitze am regionalen Medienmarkt.
• Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen in Österreich aus und nutzen so Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Sie recherchieren und schreiben eigene Geschichten über landesweit relevante Themen und kommentieren das Leben in der Steiermark.

Sie sind als Chefredakteur-Stellvertreter:in genau richtig, wenn..

• Sie in Redaktionen gearbeitet haben, somit mit den Abläufen und Strukturen einer Redaktion vertraut sind und relevante Themen erkennen.
• Sie das journalistische Handwerkszeug beherrschen und mit pointierten Kommentaren Aufmerksamkeit erzeugen.
• Sie ein:e „Netzwerker:in“ und „Kommunikator:in“ sind und auch einmal gerne auf der Bühne stehen.
• Sie bereits digitale und/oder Redaktions-Projekte geleitet haben.
• Sie aktuelle digitale Trends beobachten und diese für die Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen.
• Sie Freude am Führen von Mitarbeiter:innen haben und Sie Potentiale erkennen, über Feedback motivieren und Mitarbeiter:innen für Neues begeistern können.
• Sie strukturiert arbeiten, klar und lösungsorientiert kommunizieren, ideenreich und gleichzeitig umsetzungsstark sind.

Was macht für Christoph Hausegger, Geschäftsführer der RegionalMedien Steiermark, die ideale Person aus?
„In dieser Position bringen Sie neben redaktioneller Erfahrung auch Management-Kompetenz mit. Sie kennen die Steiermark wie Ihre Westentasche und kommen gerne mit den Leuten in der Region ins Gespräch."

Welches Potential sieht Roland Reischl, Chefredakteur der RegionalMedien Steiermark in dieser Rolle?
„Es erwartet Sie ein spannender und verantwortungsvoller Job mit sehr vielen Gestaltungsmöglichkeiten und mit einem tollen Team. Ich persönlich freue mich auf einen Partner, eine Partnerin, mit der ich auf Augenhöhe für unsere Medien in der Steiermark arbeiten kann.“

Dafür bieten wir Ihnen..

• ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab). Die RegionalMedien Austria-Gruppe unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• flexible Arbeitsbedingungen aufgrund von Gleitzeit und der Möglichkeit zu Home-Office.
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem österreichweiten Medienhaus – wie z.B. ein state-of-the-art-Redaktionssystem, virtuelle Kommunikation über MS Teams, gute technische Ausstattung mit Mac und neuestem iPhone für alle Mitarbeiter:innen sowie Video-Equipment für die Redaktion.
• einen Aufgabenbereich an einer Schlüsselstelle im Unternehmen, das digital wächst, Neues ausprobiert und Akzente setzt. Das bedeutet abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Mitarbeiterinitiativen und -vorteile, etc.).

Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!