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Job Description

Über die Rolle:

Als stellvertretender Lead of Shift sichern Sie den ordnungsgemäßen Ablauf der GMP-Routineproduktion (Good Manufacturing Practice) gemäß aktuell gültigen Vorgaben an Qualität, Menge und Termine. Sie arbeiten aktiv als Maschineneinsteller*in mit, unterstützen die Schichtleitung, sind Ansprechpartner*in für das Team und wahren das Höchstmaß an Arbeitssicherheit (EHS).

Das bewirken Sie:

• Gewährleistung eines effizienten, reibungslosen Produktionsablaufes

• Stellvertretende, disziplinäre Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen

• Befüllung, Einstellung, Umrüstung und Überwachung von automatisierten Produktionsanalagen in verschiedenen Reinraumklassen

• Fachliche Unterstützung bei der Produktionsplanung sowie bei bereichsrelevanten Anweisungen (z.B. SOPs und Master Batch Records)

• Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Störungsbehebung

• Termingerechte Bereitstellung aller GMP relevanten LOT-Produktionsdokumente

• Mitarbeit bei Abweichungen, Changes und Projekten

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL)

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der sterilen pharmazeutischen Produktion

• Analytische Denkweise und hohe Prozessorientierung

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Hygieneverständnis

• Empathie und Freude an der Teamarbeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit: Mo- So 6-14:30 Uhr und 14-22:30 Uhr (3 Tage Früh-, 3 Tage Spätdienst, 3 Tage frei)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich

• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten

• Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

• Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme

• Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)

• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

• Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung

• Firmen-Events & Feste

• Betriebsrat

• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

• Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung

• Gute öffentliche Anbindung

• Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns

Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.

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