Risk Manager:in für Immobilienprojekte

• Linz oder Salzburg
• Teilzeit
• ab sofort

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

• Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit/Finanzierbarkeit von Immobilienprojekten (Hotels, Einkaufszentren, Bürogebäuden, usw.)
• Mitgestaltung der Strukturierung teils großvolumiger Immobilienfinanzierungen in der Rolle als Risk Manager:in
• Erkennen und Vernetzen von Projektchancen und -risken sowie Verfassen interner Stellungnahmen als Grundlage für Finanzierungsentscheidungen
• Mitwirkung von Finanzierungsanfragen - vom Bewilligungsprozess bis zur Vertragsgestaltung
• Laufendes Monitoring und Reporting eines eigenständigen Kreditportfolios

• Abgeschlossenes Rechts- bzw. Wirtschaftsstudium mit den Schwerpunkten Unternehmensrechnung, Controlling oder Finanzwirtschaft und/oder entsprechende Berufserfahrung im Finanzierungsbereich
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Konfliktfähigkeit
• Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Teilzeit: 20 Wochenstunden
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebot
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Reichör, Tel.: +43 732 6596 22833, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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