Die Raiffeisenbank Tulln eGen ist eine gut positionierte Regionalbank in einem wachstumsorientierten Umfeld. Unser Ziel ist es, unsere Kund:innen optimal und individuell mit maßgeschneiderten Lösungen zu betreuen.

Wenn Sie zu unserem Erfolg beitragen wollen, unterstützen Sie uns als

Sondergestionsmanager:in (w/m/d) - RB Tulln

Tulln, Anstellungsart: Vollzeit

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

• Die umfassende Betreuung unserer Kund:innen im Problemkredit-Segment gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Für die Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen bei gefährdeten Engagements sind Sie zuständig
• Sie fungieren als Ansprechpartner:in für eingebundene Rechtsanwält:innen und Steuerberater:innen, sowie Gerichte und Behörden
• Weiters wickeln Sie komplexe Insolvenz-, Exekutions- und Klagsverfahren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung ab

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• Bei uns geht es familiär zu - bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns bei Freizeitaktivitäten treffen.
• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung - von der Bankausbildung nach dem Schulabgang bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht.
• Einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz, umfangreiche Sozialleistungen, sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten werden bei uns geboten
• Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.500,-- Euro (Vollzeitbasis). Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Finanzbereich oder Berufserfahrung in Anwalts- oder Notariatskanzleien können Sie vorweisen
• Sie bringen mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditbereich bzw. Risikomanagement einer Bank mit
• Ihre eigenverantwortliche, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie besitzen eine hohe lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Diskretion - damit können Sie sich identifizieren
• Für Ihre Aus- und Weiterbildung zeigen Sie Leistungsbereitschaft und Engagement.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und Teil
unseres Teams werden wollen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Raiffeisenbank Tulln - z.H. Personalabteilung
Bahnhofstrasse 9, 3430 Tulln
E-Mail:
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Sandra Pauker
Tel.: 0(2272)62528-125
Human Resource Management RB Tulln