Head of Human Resources

Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.

• Leitung des gesamten HR-Managements im Unternehmen
• Strategische Ausrichtung der HR-Abteilung zur Unterstützung der Wachstumsziele
• Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsprogramme
• Entwicklung sowie Umsetzung einer attraktiven Compensation- und Benefitspolitik
• Stärkung und Ausbau gezielter Employer Branding-Maßnahmen
• Sicherstellung einer effizienten Rekrutierung und Selektion neuer Mitarbeitender
• Gestaltung und Steuerung des gesamten Employee Lifecycles
• Führung, Motivation und Coaching eines engagierten HR-Teams
• Weiterer Ausbau und Optimierung der HR-Controlling-Instrumente

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in HR, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in allen relevanten Disziplinen des modernen HR-Managements
• Sehr gute praxisrelevante Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrung in Personalentwicklung, Talent Management und Change-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und strategischer Weitblick, starke organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Großer Gestaltungswille kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit hoher Teamorientierung
• Ausgezeichnete Managementqualitäten in Planung, Priorisierung und Umsetzung

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
• Familiäres Betriebsklima, junges Team und offene „Du-Kultur“
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
• Attraktives Gehaltspaket

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