Mitarbeiter:in Produktions-IT

• Job-ID: V000010103
• Einsatzort: Zeltweg
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division

• Laufender Betrieb:
• Kontinuierliche Verbesserung der OT/IT bestehender Prozesse
• Konfiguration und Wartung aller Produktions-PCs inkl. Störungsbehebung
• Durchführung und Sicherstellung von Updates und Backups
• Dokumentation der produktionsnahen IT-Systeme
• Planungsprozess und Umsetzung von neuen Anforderungen/Projekten:
• Konzeptionierung und Projektabwicklung von Digitalisierung und Automatisierungsprojekten
• Planung der laufenden Aufwände, zukünftigen Investitionen und Kostenüberwachung für die produktionsrelevante IT (gemeinsam mit Controlling)
• Steuerung und Leistungsüberwachung der externen Lieferanten
• Durchführung des Lifecyclemanagements von produktionsrelevanten IT-Systemen
• Unterstützung und Kontrolle des Beschaffungsprozesses sämtlicher Produktionsanlagen mit IT-Equipment für Produktions-PCs (IT-Mindeststandards)
• Bindeglied zwischen IT und Produktion für Maschinenanbindungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe IT-Affinität
• Strukturiertheit, Leadership, Teamfähigkeit, Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

Entgelt und Benefits: Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.728,36 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH, eine Tochtergesellschaft der voestalpine Railway Systems GmbH, ist führender Systempartner im Weichenbereich.
Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH entwickelt und produziert Vignolweichen, Gleisverbindungen, Kreuzungsweichen, Kreuzungen und komplette Layouts etc. entsprechend internationalen Standards oder speziellen Kund:innenanforderungen, in allen verfügbaren Schienenprofilen und geforderten Spurweiten.

Die Abteilung IT- und Digitalisierungsmanagement hat die Aufgabe, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen die IT-Systeme und Prozesse insbesondere im ERP Bereich für die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH und die regional zugeordneten Schwestergesellschaften in Südeuropa zu steuern und laufend zu optimieren. Die Abteilung ist als Stabstelle organisiert und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Teamgröße: 1 Mitarbeiter:in, funktional und gesellschaftsübergreifend eingebettet in die voestalpine-weite ITM Struktur

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-turnout-technology-zeltweg/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Patrick Weißensteiner
+43 664 8479 830