Senior Spezialist:in Corporate Affairs

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis Juni 2026 befristet.

Ihr Job

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Beobachtung und Analyse verkehrspolitischer Entwicklungen und gesetzlicher Verfahren mit Bahn-Relevanz auf nationaler, internationaler und EU-Ebene, um gezielte Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten. Darüber hinaus sind Sie die zentrale Anlaufstelle für diese Themen innerhalb des Teilkonzerns, arbeiten in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen mit und fungieren als Schnittstelle zur Corporate Affairs-Abteilung der ÖBB-Holding.
  
• Positionspapiere und Argumentarien zu nationalen, europäischen und internationalen Themen werden in enger Abstimmung mit den Fachbereichen erstellt, wobei auch die erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen entwickelt werden.
  
• Stellungnahmen zu Konsultationsprozessen, parlamentarischen Anfragen, Petitionen, Resolutionen und Anfragen der Volksanwaltschaft werden erstellt, während gleichzeitig Termine und die politische Positionierung des Managements gegenüber öffentlichen Einrichtungen und Institutionen sorgfältig vorbereitet werden.
  
• Sie erstellen Briefings, Reden und Vorträge für Vorstandsmitglieder für nicht-medienöffentliche Veranstaltungen (z.B. Fachkonferenzen, Veranstaltungen von NGOs)
  
• Das Unternehmen wird in nationalen, europäischen und internationalen Verbänden und Gremien vertreten, während zugleich an entsprechenden Projekten innerhalb des ÖBB-Konzerns mitgewirkt wird.
  
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Betreuung internationaler Termine sowie Delegationsbesuche von Vorstandsmitgliedern, ebenso wie die Verwaltung und Pflege der Unternehmensmitgliedschaften in Verbänden und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit politischer, sozialwissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung, sowie über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung.
• Sehr gute Englischkenntnisse, die eine sichere und überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen, sind unerlässlich.
• Umfassendes Fachwissen im Bereich Bahnverkehr und -technologie bildet eine entscheidende Grundlage für diese Position.
• Eine ausgeprägte Fähigkeit, präzise Texte zu verfassen und überzeugende Argumentationen zu entwickeln, ist essenziell.
• Für diese Position sind strategisches Denkvermögen und eine klare Weitsicht von großer Bedeutung.
• Mit einer ausgeprägten analytischen Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit gehen Sie Herausforderungen zielgerichtet an und finden stets effiziente Lösungen

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
  
• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
  
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  
• Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Corporate Affairs“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +436648217147.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.