Werkstudent Social Media Community Management für B2B (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Inbound Community Management: Du arbeitest eng mit unserem PR/Comms und B2B Marketing Team zusammen und bist hauptverantwortlich für das Community Management von Inbound-Kommentaren, Beiträgen, Nachrichten und Mentions.
• Outbound Community Management: Du monitorst regelmäßig spannende Beiträge und bringst unsere B2B Kernbotschaften zur Geltung, indem du mit der B2B Community interagierst und für ein starkes B2B Engagement auf LinkedIn sorgst.
• B2B Tone of Voice: Zusammen mit dem Social Media, Brand, PR/Comms und B2B Team erstellst du einen Tone of Voice Guide für unsere In- und Outbound Community Aktivitäten.
• Social Media Monitoring & Social Listening: Du behältst laufend einen Überblick über aktuelle Themen und Meinungen in Bezug auf unsere B2B Brand beobachtest dabei relevante Social Media Aktivitäten von Mitbewerber:innen sowie B2B & HR Meinungsführer:innen.
• Keyword Tracking & Trendanalyse: Du bist mitverantwortlich für das Keyword-Tracking sowie die B2B Trendanalyse und leitest daraus gemeinsam mit dem PR/Comms und B2B Marketing Team neue Content-Formate für unsere B2B Zielgruppe ab.

Das bringst Du mit:

• Aktuelles und aufrechtes Bachelor- oder Masterstudium (mindestens noch ein Jahr).
• Erste Erfahrungen im Bereich Community Management
• Erste Erfahrungen mit Social Media Listening Tools, wie zum Beispiel Talkwalker, gearbeitet und hast Spaß daran, komplexe Themen zu analysieren und diese in unsere B2B Social Media Strategie einfließen zu lassen.
• Gesprächs- und Schreibgeschick mit einem Gespür für Storytelling, Wording und passende Tonalität.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit mit proaktiver, zuverlässiger Arbeitsweise und Einhaltung von Deadlines.
• Organisationsfähigkeit und großes Interesse an der Verbesserung der Arbeitswelt in einem motivierten Team.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Mobile devices also for private use
• Drinks, food & goodies
• Remote work option
• Trust-based working hours
• Restaurant vouchers and employee discount
• Communication on equal terms
• Transparent, competitive salary
• training courses and workshops
• weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
• Bring your dog to the office

Deine Ansprechperson