Leiter/in Maler/Bodenleger

• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der internen Fachabteilung (bis ca. 20 Mitarbeiter)
• Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg und Betriebsergebnis der Fachabteilung Bodenleger
• Unterstützung bei der Mitarbeiterrekrutierung
• Organisatorische, wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung Bodenleger
• Laufende Qualitäts- und Kostenkontrolle einschließlich Koordination von Subunternehmen
• Durchführung von Liegenschaftsbegehungen, Projektkoordination und -aufsicht
• Überprüfung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnung
• Aktive Kundenbetreuung als kompetenter Ansprechpartner
• Gewerberechtliche Geschäftsführung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bodenlegermeister – vorzugsweise im Bereich Sanierung
• Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Versierter Umgang mit dem PC
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen (Kundenkontakt)
• Führerschein B

• 
  Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen
  


• 
  Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  


• 
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  


• 
  Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur
  


• 
  Firmenwagen
  


• 
  Modernes IT-Equipment
  


• 
  Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien
  


• 
  Mitarbeiterevents
  

Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein jährliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt € 65.000,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.