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Elsbethen, Österreich, Vollzeit
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Manufacturing Operation Consultant oder Key User, der über fundierte Kenntnisse von Manufacturing-Anwendungen verfügt.
Als Teil des Global Data Teams in unserem Headquarter in Salzburg unterstützt Du unsere Senior Line Manager bei der Entwicklung neuer Prozesse und Funktionen und übersetzt Geschäfts- und Prozessanforderungen in funktionale Konzepte als Grundlage für die technische Implementierung.
In dieser sehr sichtbaren strategischen Rolle managst und verfolgst Du eigenständig Projekte, stellst eine ganzheitliche End-to-End-Sicht sicher, zeigst funktionsübergreifende Abhängigkeiten auf und stimmst Geschäftsanforderungen sowie Soll-Szenarien mit mehreren internen und externen Stakeholdern ab.
Indem Du die digitale Transformation vorantreibst, bist Du ein wichtiger Akteur bei der Optimierung unserer Prozess- und Systemlandschaft, um eine exzellente Produktion sicherzustellen.
Die RollePersönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
KONZEPTENTWICKLUNG UND DOKUMENTATION
Als Mitglied unseres Teams sammelst Du Geschäftsanforderungen, leitest sie ab, hinterfragst sie und stimmst dich mit funktionsübergreifenden Interessengruppen ab. Durch deine objektive und ganzheitliche Sichtweise vermeidest Du Insellösungen und stellst die End-to-End-Integration aller anstehenden Änderungen sicher.
Durch den Einsatz deiner konzeptionellen Stärke und deines Fertigungs-Know-hows gestaltest Du unsere Prozess- und Systemebene, um den Reifegrad zu erhöhen und eine schlanke Fertigungsumgebung zu schaffen.
Die Sicherstellung einer strukturierten und detaillierten Anforderungsdokumentation sowie die enge Zusammenarbeit mit der IT bei der anschließenden Implementierung und dem Testing gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
WORKSHOPS UND BESPRECHUNGEN
Du bereitest Projektbesprechungen und Workshops vor und leitest diese, um effizient an der Entwicklung neuer Systemlösungskonzepte zu arbeiten.
Du beteiligst dich auch an Lenkungssitzungen mit unserem Senior Management, um offene Entscheidungen und Fragen zu klären.
TESTING UND ÜBERGABE
Du bist verantwortlich für das Testen aller implementierten Lösungen, um eine hohe Qualität und funktionale Integration aller technischen Entwicklungen sicherzustellen. Aufwand und Fortschritt der Tests werden von dir dokumentiert und nachverfolgt.
Nach erfolgreichem Testing führst Du den neuen Prozess ein und übergibst ihn an das Datenqualitätsteam. Die Vorbereitung und Dokumentation von Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Moderation und Durchführung dieser Schulungen.
PROJEKTMANAGEMENT
In dieser Rolle leitest und steuerst Du eigenständig Projekte.
In Abstimmung mit unserer IT definierst und terminierst Du anwendungsfallspezifische Arbeitspakete und erstellst realistische Projektzeitpläne unter Berücksichtigung von Ressourcen und Rahmenbedingungen.
Du verfolgst und dokumentierst den Projektfortschritt und die Meilensteine in unserem Projektmanagement und überwachst die Implementierungsbudgets.
Gemeinsam mit unserem Portfoliomanagementteam sorgst Du für die Berichterstattung und Eskalation an unser Senior Management.
STAKEHOLDER- UND RESSOURCENMANAGEMENT
Es gehört zu deinen Aufgaben, alle erforderlichen Interessengruppen auf dem Laufenden zu halten und über die Erkenntnisse und den Stand der dir zugewiesenen Projekte zu informieren. Zudem behältst Du den Überblick über die erforderlichen und verfügbaren Ressourcen und zeigst rechtzeitig mögliche Engpässe auf.
Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
Reisebereitschaft 0-10%
Jetzt Bewerben Lust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position, das € 2.303,00 brutto pro Monat beträgt, zu nennen. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich jedoch an marktgerechten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.