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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
50 Fakultät für Lebenswissenschaften
Besetzung ab: 01.01.2025 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Befristung bis: 31.12.2026
Stellen ID: 3294
Der Botanische Garten der Universität Wien ist eine Core Facility der Fakultät für Lebenswissenschaften. Auf 8 Hektar Fläche, mitten in der Stadt Wien, werden ca. 13.000 Pflanzenarten in Spezialsammlungen sowie Lehr- und Schaugruppen kultiviert, die für Forschung, Lehre, öffentliche Bildung, den Arten- und Naturschutz und zur Erholung dienen.
Der Botanische Garten der Universität Wien sucht eine*n Reviergärtner*in für 40h/Woche auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Reviergärtner*in sind Sie für die Warmhäuser und das Tropenhaus (drei Glashäuser, ca. 400qm, ca. 1.000 Arten) und für die Vermehrung, Kultur und Pflege der Pflanzen zuständig. Zusätzlich haben Sie eine koordinierende und organisierende Funktion für die Glashäuser des Botanischen Gartens (derzeit fünf Gärtner und zwei Gartenarbeiter*innen).
Schwerpunktsammlungen in den Glashäusern sind die Warmhaussammlungen für die Lehre und Forschung (2.000 Akzessionen), knollenbildende Araceae (3.200 Akzessionen), Bromelien (1.000 Arten/3.000 Akzessionen), Orchideen (2.000 Arten in 7.000 Akzessionen, davon 500 Bulbophyllum-Arten) und die Sukkulenten- und Kalthaus-Lehrsammlung.
Ihr künftiger Arbeitsschwerpunkt ist die Entwicklung der Warmhaus-Lehrsammlungen, die in größerem Umfang und höherer Frequenz für die Lehre und Forschung nutz- und verfügbar sein sollen. Dies bezieht sich insbesondere auf das Artenspektrum, den Kulturzustand und die Verfügbarkeit von Pflanzenteilen entsprechend des Bedarfs.
Unterstützung erhalten Sie von einer/einem Ihnen zugeordneten Gärtner/in (20h, aktuell 32h). Weiters koordinieren Sie die technischen und klimatischen Einrichtungen und organisieren revierübergreifender Arbeiten. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle fachliche und organisatorische Aufgabe in einem guten, wertschätzenden Betriebsklima.
Diese Stelle ist bis 31.12.2026 befristet.
Das machen Sie konkret:Aufgaben als Reviergärtner*in:
Das machen Sie konkret – Aufgaben in der führenden/koordinierenden Funktion:
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie arbeiten gerne in einem Team und übernehmen gerne Verantwortung in diesem.
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Inspirierendes Arbeitsklima: Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen und Aufgaben erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und Rückhalt
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten. Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte und von Weiterbildungsveranstaltungen wird gefördert
Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe §KV54 VwGr. IIIa, Grundstufe beträgt für 40h - € 2.599,20 (zusätzlich 13./14. Monatsgehalt, vierteljährlich aliquot ausgezahlt) und erhöht sich, wenn wir Vordienstzeiten anrechnen können (z.B. 10 Jahre, IIIa R2 = € 3.266,-- ).
Sonntagsdienste werden extra vergütet (100%), plus ein Tag frei, Rufbereitschaften mit € 400,-- brutto/Monat (ca. 5 bis 10 Dienste/Monat; Nov-März).
Wien ist eine wunderbare Stadt voller Kultur und anderer gartenbaulicher Einrichtungen. Die Umgebung befindet sich im Grenzbereich der Alpen, des Pannonikums und Mitteleuropas und ist floristisch sehr spannend und abwechslungsreich.
So einfach bewerben Sie sich:Frank Schumacher
frank.schumacher@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 30.12.2024
Facility Management