Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.03.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 28.02.2029

Stellen ID: 3375

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht der Universität Wien (Abteilung Verwaltungsrecht, Prof. Damjanovic) ist eine Stelle als Universitätsassistent*in ("prae doc") zu besetzen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich des Klimaschutzrechts auf Grundlage solider öffentlich-rechtlicher Kenntnisse.
Die Bereitschaft, sich bei größeren Forschungs- und Publikationsprojekten sowie bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen in einem Team aktiv einzubringen, wird vorausgesetzt. Eine exzellente Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache ist erforderlich, die Kenntnis weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil.
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
• Mitwirkungen bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung, Mitwirkung bei der Administration von Lehrveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften
• Methodenkompetenzen: Kenntnisse der rechtsdogmatischen Arbeitsweise, insbesondere im (österreichischen) Öffentlichen Recht; Interesse an interdisziplinärer Forschung
• Didaktische Kompetenzen erwünscht
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• EDV-Anwender*innenkenntnisse, insbesondere MS Office und Grundkenntnisse in moodle
• Teamfähigkeit

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Motivationsschreiben
• (Wissenschaftlicher) Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse - (Bescheid über abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium)
• Publikationsliste (falls vorhanden)
• Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Ideenskizze für ein Dissertationsprojekt
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

[[Dragana Damjanovic]]

[[dragana.damjanovic@univie.ac.at]]

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 22.01.2025