Projektleiter für das Produktmanagement im Marketing 80-100% (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass ein gut funktionierendes Datenmanagement die Basis für ein erfolgreiches Produktmanagement, die Produktvermarktung und den Verkauf ist? Wir tragen dem Rechnung und suchen nach einem Teammitglied mit Affinität für Daten.

DU

• verantwortest den operativen Teil unseres Prozesses rund um die Anlage und Verwendung der für unsere Kunden relevanten Daten zu unseren Produkten
• organisierst zusammen mit dem Produktmanagement die Weitergabe aller Informationen zu unseren Produkten an die relevanten Stellen und kontrollierst die Einhaltung der Prozessschritte
• arbeitest in enger Abstimmung mit dem Process Owner an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozesses
• unterstützt den Aufbau eines generellen Prozessverständnisses im Marketing und die damit zusammenhängenden Prozessdokumentation

WIR

• legen Wert auf gute Ausbildung – du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, erste Kenntnisse im Prozess-, Projekt- oder Product-Lifecycle-Management sind von Vorteil
• bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in 80-100% Anstellung
• schätzen deine Geduld und deine Fähigkeit, Verbindlichkeiten konsequent einfordern zu können
• arbeiten bereichsübergreifend und vernetzt mit vielen anderen Abteilungen zusammen – du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und hast idealerweise Erfahrung als Scrum-Master
• suchen eine Person mit eigenständiger, strukturierter und genauer Arbeitsweise - du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne mit z.B. Microsoft Project

WORK ORANGE

• meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich
• meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
• heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten