IT-Netzwerk- und Systemadministrator*in

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams im Verbund LKH Hochsteiermark suchen wir
für unsere IT-Systembetreuung und Sprachkommunikation

eine*n IT-Netzwerk- und Systemadministrator*in (m/w/d)

Im Verbund LKH Hochsteiermark übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer IT-Infrastruktur und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bei. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Umfeld suchen, sind Sie bei uns richtig.

Gestalten Sie die IT-Zukunft im Gesundheitswesen mit uns!

Unser Versprechen an Sie

Bei uns im Bereich der IT erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Einschulung unter professioneller Begleitung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
• Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
• Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Ihre Arbeitswelt

In dieser Rolle werden Sie ein Teil unseres dynamischen und engagierten IT-Teams. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die vorhandene Infrastruktur optimal zu betreuen und für eine störungsfreie Nutzung zu sorgen. Unser Fokus liegt darauf, die Arbeit unserer Nutzer*innen durch bedarfsgerechte Unterstützung zu erleichtern – damit sie sich voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Dabei warten viele abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Sie.

• Verantwortung übernehmen: Sie administrieren unsere IT-Infrastruktur und Systeme (wie z.B. Windows, Active Directory, Exchange und MS Office).
• Netzwerk und Hardware betreuen: Sie sorgen dafür, dass unsere Hardware- und Netzwerk-Komponenten stets auf dem neuesten Stand sind.
• IT-Security stärken: Gemeinsam entwickeln wir effektive IT-Sicherheitsmaßnahmen und stellen die Einhaltung des Datenschutzes sicher.
• Service bieten: Sie stehen unseren Nutzer*innen mit kompetentem IT-Support zur Seite – remote und vor Ort.
• Neue Perspektiven gewinnen: Durch Dienstreisen lernen Sie alle unsere Standorte im Verbund Hochsteiermark kennen.

Ihr Werdegang

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. langjährige fachspezifische Erfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Netzwerk- und Hardware-Support
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent
• Hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und vernetztes Denken
• Erfahrung in SAP sowie Kenntnisse in Programmierung (PHP, MySQL) von Vorteil
• Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobdetails

Verbund Hochsteiermark, Standort Leoben

100%

SIII/N06 (mind. € 2.663,90 monatlich bzw. € 37.294,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

ab 01.02.2025 bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

endet am 31.01.2025

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Leitung der IT-Systembetreuung und Sprachkommunikation, Herr Ing. René Neuhold, unter der Telefonnummer +43 3842/401-3088 bzw. per Mail an rene.neuhold@kages.at gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.