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SCRUM MASTER (m/w/d)

Michael Page
Vienna
80000 - 60000
Auf diesen Job bewerben
  • Du förderst und unterstützt agile Prinzipien und Scrum-Methoden innerhalb der Teams.
  • Als Servant Leader beseitigst Du Hindernisse und schaffst eine produktive Arbeitsumgebung.
  • Du moderierst Meetings wie Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint Plannings.
  • Du begleitest und coachst die Teams sowie die Product Owner in agilen Prozessen.
  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit zwischen den Teams und Stakeholdern voran.
  • Du unterstützt das Unternehmen in der Skalierung agiler Methoden und der Weiterentwicklung der agilen Organisation.


  • Fundierte Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Umfeld, idealerweise in IT-Projekten.
  • Eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM I/II) ist von Vorteil.
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Konfliktlösungskompetenz.
  • Kenntnisse über agile Skalierungsframeworks (z. B. SAFe, LeSS) sind ein Plus.
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für agile Werte.


Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz in Wien, bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen und setzt auf die Umsetzung spannender und vielseitiger Projekte für namhafte Kunden. Zur Verstärkung des Teams wird ein motivierter Scrum Master (m/w/d) gesucht, der die agilen Teams unterstützt und voranbringt.



  • Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen IT-Projekten in unterschiedlichen Branchen.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur, in der Agilität nicht nur ein Buzzword ist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, ergänzt durch Leistungsprämien.
  • Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Konferenzen, Workshops, Zertifizierungen).
  • Moderne Infrastruktur: State-of-the-art Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büros im Herzen von Wien.
  • Teamevents: Regelmäßige Team- und Unternehmensevents sowie Sport- und Freizeitaktivitäten.
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Fitnessstudio und private Krankenversicherung.
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten und Neujahr.
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