Teamleiterin Recruiting (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.

Zur Verstärkung des Recruiting-Teams in unserer Geschäftsstelle (1090 Wien) suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

Teamleiter*in Recruiting (Vollzeit)

• Fachliche und disziplinäre Führung des Recruiting-Teams
• Projektleitung des internationalen Recruitings
• Monitoring und Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse
• Beratung von Führungskräften sowie Kolleg*innen in sämtlichen Recruiting-relevanten Themenstellungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Großunternehmen bzw. Konzern
• Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruitingbereich – idealerweise im Pflege- und Sozialbereich
• Hohe Affinität zu modernen Recruitingkanälen und -methoden
• Freude an der Leitung eines Teams und der Steuerung von Projekten
• Prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Flexible und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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