Springer:in Familienentlastungsdienst (m/w/d)

Das sind wir

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.

Für den Familienentlastungsdienst Voitsberg suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (Teilzeit) als Springer:in. Du wirst mehrere unterschiedliche Familien und Teilnehmer:innen kennenlernen und in ihrem häuslichen Umfeld arbeiten. Du bist flexibel, gut organisiert und gestaltest deinen Dienstplan am liebsten selbst? Dann passt du gut in unser Team!

Was wirst du machen?

• Du begleitest Menschen mit Behinderung unterschiedlichen Alters in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld

• Du entlastest die Angehörigen

• Du unterstützt im Bereich der Pflege

• Du begleitest Teilnehmer:innen in ihrem Sozialraum bei verschiedenen Aktivitäten im Alltag

• Du orientierst dich an den Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmer:innen

• Du vernetzt dich mit Angehörigen und Netzwerkpartner:innen

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung: Pflegeassistenz oder Sozialbetreuer:in Behindertenbegleitung oder Behindertenarbeit, bzw. abgeschlossenes Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder Kolleg für Sozialpädagogik mit UBV

• Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Du kannst dich gut auf neue Situationen und Familien einstellen

• Führerschein B und eigener PKW

• Du bringst EDV Grundkenntnisse für z.B. Zeiterfassung, Intranet, etc. mit

Das bieten wir dir

• Anstellungsausmaß: 20 Wochenstunden

• Start: ab Jänner 2025

• Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, da du deine Einsätze selbständig in Absprache mit den Familien planst

• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen

• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in vielen verschiedenen Familien

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Die Chance, mit uns an einer fairen Gesellschaft für alle zu arbeiten

• Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.996,90 Euro brutto zzgl. 241,- Euro SEG-Zulage. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Sabine Hackl

0043 676 84 71 55 816

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
• Betriebsmutter
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• vielfältige Bildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Immer pünktliches Gehalt
• Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
• Gemeinsam versetzen wir Berge