Personalentwickler:in (w/m/d) Nachwuchsförderung, MEDI-19763
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Personalentwickler:in Bereich wissenschaftliche Nachwuchsförderung , MEDI-19763 (w,m,d)
IV a, Abteilung Personal
ab sofort
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Ihre Benefits:
✓ krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
✓ Mitarbeit in einem motivierten internationalen Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind
✓ attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung
✓ Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klink Mensa, Kinder- & Ferienbetreuung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebssauflug)
Ihre Hauptaufgaben:
✓ Konzeption und Implementierung eines Onboarding-Programms für PostDocs und Assistenzprofessor:innen
✓ karrierestrategisches Coaching von Promovierenden und Postdocs bezüglich Karrierewege in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
✓ Planung und Organisation von spezifischen Weiterbildungsangeboten für Nachwuchsführungskräfte
✓ organisatorische Unterstützung des Junior Faculty Networks (Hilfestellung bei der Organisation von Workshops, Austauschtreffen etc.)
✓ Aufbau und Administration eines Unterstützungsfonds für Auslandsaufenthalte, in Abstimmung mit der Abteilung für Internationales
✓ Aufbau und Pflege eines relevanten Webportals
Ihr Profil:
✓ abgeschlossenes Magister-, Master- oder Diplomstudium in Medical Life Sciences, Promotion von Vorteil
✓ mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
✓ Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
✓ Kenntnisse der Abläufe und Strukturen im Bereich der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
✓ Kenntnisse des österreichischen und internationalen Wissenschaftssystems
✓ sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
✓ Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
✓ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓ sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
✓ ausgeprägtes Interesse an und Fähigkeit zur Teamarbeit
✓ Eigenmotivation, Gestaltungswillen und Einsatzbereitschaft
✓ analytische und konzeptionelle Kompetenz
✓ Service-Orientierung
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