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Leiter:in (m\/w\/x) der KFZ-Pr\u00fcfstelle<\/h1>\n
f\u00fcr die Abteilung 6 - Infrastruktur und Verkehr<\/p><\/h1>\n Vollzeit\n
unbefristet<\/p>\n Dienstort:
\nSalzburg\n Bewerbungsfrist:
\n05.01.2025\n Eintrittstermin:
\n ab sofort\n
Ihre Aufgaben:<\/h2>\n
Die KFZ-Pr\u00fcfstelle des Landes Salzburg ist eine zentrale Einrichtung zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf unseren Stra\u00dfen. Als Leiter:in der KFZ-Pr\u00fcfstelle tragen Sie ma\u00dfgeblich dazu bei, dass Fahrzeuge den gesetzlichen Sicherheitsstandards entsprechen und somit Unf\u00e4lle und Gefahren im Stra\u00dfenverkehr minimiert werden. Ihre Aufgabe ist es, die Pr\u00fcfprozesse zu \u00fcberwachen, das Team zu f\u00fchren und die Qualit\u00e4t der Pr\u00fcfungen kontinuierlich zu verbessern.<\/p>\n
\u00a0Zu Ihren konkreten F\u00fchrungsaufgaben z\u00e4hlen:<\/p>\n
\n
Personelle F\u00fchrung:<\/strong> Im Team der KFZ-Pr\u00fcfstelle des Landes Salzburg mit derzeit ca. 25 Mitarbeiter:innen \u00fcbernehmen Sie die Rolle der Teamleitung und der unmittelbaren F\u00fchrungskraft. Dabei agieren Sie im Verbund mit dem \u00fcbergeordneten Referat Verkehrsrecht und KFZ-Pr\u00fcfstelle sowie dem Leiter der Abteilung Infrastruktur und Verkehr. Im Rahmen der dienstrechlichen Vorgesetztenfunktion stellen Sie ua die Diensteinteilung f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfungsverfahren und technischen Verkehrskontrollen sicher, sorgen f\u00fcr die allgemeine Personalplanung und organisieren die interne Weiterbildung der Mitarbeitenden.<\/li>\n
Strategische Planung:<\/strong> Sie planen strategisch die Zukunft des technischen und administrativen Bereiches der KFZ-Pr\u00fcfstelle.<\/li>\n
Operative Planung und wirtschaftliche Organisation: <\/strong>Mit Ihrem Planungs- und Organisationsgeschick stellen Sie reibungslose und serviceorientierte Abl\u00e4ufe im Betrieb der KFZ-Pr\u00fcfstelle sicher. Ihr Gestaltungsspielraum reicht dabei von der Organisation der (technischen) Abl\u00e4ufe bei der Einzelgenehmigung und bei der \u00dcberpr\u00fcfung von Fahrzeugen bis hin zur Budgetverwaltung und Kalkulation (zB Kostens\u00e4tze).<\/li>\n
Fachliche Leitung:<\/strong>\u00a0 In Aus\u00fcbung der Richtlinienkompetenz sichern Sie einen einheitlichen Vollzug mit Aufsicht \u00fcber beh\u00f6rdliche Agenden, wie z.B. Einzelgenehmigungen, Transportbewilligungen, etc. sowie \u00fcber die technische Sachverst\u00e4ndigent\u00e4tigkeit. Fachliche Neuerungen und \u00c4nderungen auf nationaler und internationaler (EU-)Ebene werden durch Sie zur Anwendung durch die Mitarbeitenden der KFZ-Pr\u00fcfstelle aufbereitet. Sonderf\u00e4lle wie z.B. im Zusammenhang mit technischen Neuerungen oder Sonderw\u00fcnschen von Antragstellern im Rahmen von Genehmigungs- und \u00dcberpr\u00fcfungsverfahren werden von Ihnen gel\u00f6st.<\/li>\n
Vertretung nach au\u00dfen:<\/strong> Sie nehmen die Vertretung des Landes vor allem in KFZ-technischen Fachgremien wahr (Bund-L\u00e4nder-Arbeitsgruppen usw.)<\/li>\n
Organisation der Fahrpr\u00fcfung:<\/strong> Sie nehmen die Aufsicht \u00fcber die Organisation der Fahrpr\u00fcfung im Bundesland Salzburg sowie die Schulung\/Weiterbildung von Fahrpr\u00fcfern wahr.<\/li>\n<\/ul>\n
Sie bringen mit:<\/h2>\n
Ausbildung<\/strong><\/p>\n
\n
Facheinschl\u00e4gige Hochschulausbildung im Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik\u00a0 oder<\/strong> abgeschlossene Kfz-Meisterpr\u00fcfung<\/li>\n
Besitz des F\u00fchrerscheins zumindest f\u00fcr die Kraftfahrgruppe B<\/li>\n
\u00d6sterreichische Staatsb\u00fcrgerschaft<\/li>\n<\/ul>\n
Management-Kompetenzen:
<\/strong><\/p>\n
\n
F\u00fchrungsorientierung, Integrit\u00e4t und Pr\u00e4senz<\/li>\n
wertsch\u00e4tzender Umgang, Kooperations- und Konfliktf\u00e4higkeit, hohe Serviceorientierung<\/li>\n
wirtschaftliches, analytisches und strategisches Denken und Handeln, Organisationsgeschick<\/li>\n<\/ul>\n
fachlich<\/strong><\/p>\n
\n
mehrj\u00e4hrige berufliche Erfahrung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik\/Maschinenbau mit Leitungs- bzw. Organisationsaufgaben<\/li>\n
Kenntnisse in fahrzeugtechnischen und in kraftfahrrechtlichen Angelegenheiten einschlie\u00dflich der f\u00fcr beh\u00f6rdliche Belange ma\u00dfgeblichen internationalen Rechtsgrundlagen<\/li>\n
Kenntnisse in Gleichbehandlung, Chancengleichheit und Frauenf\u00f6rderung<\/li>\n<\/ul>\n
w\u00fcnschenswert<\/strong><\/p>\n
\n
berufliche Erfahrung im beh\u00f6rdlich-technischen Sachverst\u00e4ndigendienst<\/li>\n<\/ul>\n
Wir bieten:<\/h2>\n
\n
unbefristetes Vertragsdienstverh\u00e4ltnis zum Bundesland Salzburg<\/li>\n
vielseitige und sinnstiftende F\u00fchrungsaufgabe mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert<\/li>\n
stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verl\u00e4sslicher Entlohnung<\/li>\n
Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenf\u00f6rderung und Diversit\u00e4t<\/li>\n
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb<\/li>\n<\/ul>\n
Benefits:<\/strong><\/p>\n
\n
Jobticket f\u00fcr g\u00fcnstigere \u00f6ffentliche Mobilit\u00e4t<\/li>\n
flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichm\u00f6glichkeiten, Telearbeit nach Vereinbarung m\u00f6glich)<\/li>\n
Erholungsurlaub im Ausma\u00df von 5 Wochen, zus\u00e4tzliche 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr<\/li>\n
freiwillige Sozialleistungen<\/li>\n
Parkpl\u00e4tze vorhanden, gute \u00f6ffentliche Erreichbarkeit (Buslinie 10)<\/li>\n<\/ul>\n
Entwicklung:<\/strong><\/p>\n
\n
Onboarding-Programm f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n
F\u00f6rderung der beruflichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung als F\u00fchrungskraft<\/li>\n
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in der landeseigenen Verwaltungsakademie<\/li>\n<\/ul>\n
Gesundheit:<\/strong><\/p>\n
\n
Ma\u00dfnahmen und Programme f\u00fcr Sicherheit und psychische\/physische Gesundheit<\/li>\n
Auszeichnung mit dem G\u00fctesiegel Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung<\/li>\n<\/ul>\n
Gehalt:<\/h2>\n
Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 9 (Stufe 1 bis 9):<\/p>\n
\u20ac 6.361,90<\/p><\/b>\n
\u20ac 8.418,90<\/p><\/b>\n
\u20ac 6.361,90<\/p><\/b>\n
\u20ac 8.418,90<\/p><\/b>\n
Das Mindestgehalt (Stufe 1) betr\u00e4gt 6.146,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x j\u00e4hrlich).<\/p>\n
Die tats\u00e4chliche Einstufung ergibt sich unter Ber\u00fccksichtigung der facheinschl\u00e4gigen Vordienstzeiten.<\/p>\n
Hinweis f\u00fcr interne Bewerber\/innen: Verwendungs-\/Entlohnungsgruppe A\/a.<\/p>\n
Kontakt und Information:<\/h2>\n Ansprechpartner:<\/b>
\n Christoph\u00a0Gappmaier<\/b>
\n +43 662 8042-2796\n Fachbereich:<\/b>
\n Elmar Stadler<\/b>
\n
+43 662 8042 3478<\/p>\n
Kontakt und Information:<\/h2>\n Ansprechpartner:<\/b>
\n Christoph\u00a0Gappmaier<\/b>
\n +43 662 8042-2796\n Fachbereich:<\/b>
\n Elmar Stadler<\/b>
\n
+43 662 8042 3478<\/p>\n
\u00dcber uns:<\/h2>\n
Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Stra\u00dfensicherheit bis \u00f6ffentliche Gesundheit. Wir k\u00fcmmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick f\u00fcrs gro\u00dfe Ganze. So sorgen wir f\u00fcr Lebensqualit\u00e4t im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielf\u00e4ltig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgeb\u00e4ude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind \u00fcber das gesamte Bundesland verteilt.<\/p> \nHaben Sie Lust das Land Salzburg ein st\u00fcckweit mitzugestalten?\n
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