Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d) Forschungsmanagement und Service

Forschungsmanagement und -service

Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d)

Unterstützung im Cluster of Excellence MetAGE: Metabolic control of aging and disease: from models to humans (www.metage.at)

• Konzeptionierung und Durchführung von Kommunikations-, Disseminations- und Transfermaßnahmen, um die Sichtbarkeit und den positiven gesellschaftlichen Impact von MetAGE zu gewährleisten
• Beratung und Unterstützung von Forscher:innen hinsichtlich Kommunikations-, Disseminations- und Transferaktivitäten
• Koordination von Kommunikations-, Disseminations- und Transferaktivitäten zwischen den MetAGE Partner:innen
• Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen zur Einbindung der Gesellschaft, externer Stakeholder und Unternehmen
• Aufbereitung von Inhalten für die MetAGE Webpage und für Social-Media-Kanäle
• Organisation und Durchführung von Awareness-Maßnahmen und Veranstaltungen im Bereich Wissenstransfer und Kommunikation
• Erstellung einschlägiger Berichte

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt in den Bereichen Molekularbiologie bzw. Biomedizin)
• Abgeschlossenes Doktorat (wünschenswert)
• Verständnis von und Erfahrung mit Forschung/Universität
• Fähigkeit zur Beurteilung wissenschaftlicher Ergebnisse
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung mit der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft (wünschenswert)
• Erfahrung in der Kommunikation und Dissemination naturwissenschaftlicher (besonders biomedizinischer) Themen
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
• Verständnis von Intellectual Property Rights (wünschenswert)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige, proaktive Persönlichkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Dr. Barbara Haselsteiner; barbara.haselsteiner@uni-graz.at