Are you based in the United States? Select your country to see jobs specific to your location.
"Koordinieren. Unterstützen. Kommunizieren."
Das LKH Weiz ist das Krankenhaus der Basisversorgung im Bezirk Weiz und bietet internistische, chirurgische und traumatologische Versorgung in höchster medizinischer Qualität an. Wir sind ein wichtiger Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz der Standortleitung!
Sie möchten Ihre organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten einbringen und eigenverantwortlich Sekretariatsagenden abwickeln?
Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
Unser Versprechen an SieUnter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH Weiz als Arbeitgeber.
Ihre ArbeitsweltIhre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
FACHLICH:
PERSÖNLICH:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.01.2025 KontaktBitte fügen Sie die Kennzahl 9305 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei der Standortleiterin, Frau Dipl. KH-BW Karin Puchner (Tel.: 03172/2214-2138) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserem Recruitingleiter Herrn Ing. Lukas Steinkellner, BA (Tel.: 0316/385-31683) genauer zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: