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Senior Spezialist:in Vertrieb – Key Account Management

derStandard.at
Österreich
53.696,16 €
Teilzeit
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Senior Spezialist:in Vertrieb – Key Account Management

  • ÖBB-Techn. Services GmbH
  • Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
  • Normalarbeitszeit Gleitzeit
  • 38,5 Std.
  • req20637

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Ihr Einsatzbereich

Als Senior Spezialist:in Key Account Management erwartet Sie ein dynamisches Aufgabengebiet im Vertrieb. In dieser Position fungieren Sie als Kommunikations- und Verhandlungstalent und kümmern sich engagiert, um die Betreuung und Akquirierung von Kund:innen.

Ihr Job

  • Sie sind persönliche:r Betreuer:in und Berater:in für zugeordnete Kund:innen vor, während und nach dem Kauf.
  • Sie verantworten die Kalkulation und Angebotslegung (inkl. Verhandlung und Abschluss der Kaufverträge) und führen dabei auch Umsatz- und Vertriebsplanungen im Zuständigkeitsbereich durch.
  • Sie entwickeln Produkt- und Dienstleitungskonzepte, sowie Distributionsmodelle basierend auf Kund:innenwünschen durch die Beobachtung des Marktgeschehens. Dabei analysieren Sie auch die Kund:innenstrukturen, um Geschäftspotenziale zu identifzieren.
  • Sie tragen mit Ihrer fachlichen Expertise zu der Produktentwicklung bei und stimmen sich hinsichtlich Umsetzbarkeit der Kund:innenwünsche im zugewiesenen Bereich, unter Beachtung des Budgets und der Verfügbarkeit, mit anderen Abteilungen ab.
  • Sie wickeln Beschwerden in Eskalationsfällen professionell ab und leiten zugehörige Maßnahmen für die Zukunft ab.
  • Sie leiten auch TS interne Umbau und Reparaturprojekte und in dem Zusammenhang sind sie für für die Umsetzung im Sinne des Projektauftrags verantwortlich. Sie legen Ziele und die benötigten Ressourcen für die Erreichung des Projekts mit Ihrem Team fest.
  • Sie stellen das laufende Projektcontrolling sicher, um die Einhaltung von Zeit, Kosten, Risiken und Qualität zu gewährleisten bzw. Überschreitungen frühzeitig zu erkennen und, um die daraus resultierenden/notwendigen korrektiven Schritte einleiten und koordinieren zu können.

Ihr Profil

  • Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene Fachhoch- oder Hochschulausbildung und/oder eine abgeschlossene allgemein- oder berufsbildende höhere Schule mit Matura in einem technischen oder wirtschaftlichen Fachbereich -idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Betriebswirtschaft mit langjährigem Vertriebskompetenz verfügen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder einem ähnlichen Konzernumfeld sammeln.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten aus und die Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten (intern & extern) macht Ihnen Spaß.
  • Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.
  • Ebenso begeistern Sie durch Ihre Überzeugungsfähigkeiten und Ihr Sinn für Zahlen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die ständige Bereitschaft zur Weiterbildung bringen Sie mit.
    Strategisches Denken, sehr stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung zeichnen Sie besonders aus.
  • Sie verfügen über ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Kund:innen- und Serviceorientierung und haben Freude an der Kommunikation auf Projekt- und Managementebene.

Unser Angebot

  • Für die Funktion „Senior Spezialist:in Key Account Management“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Diese Position kann auch in Teilzeit, ab 32 Wochenstunden, ausgeübt werden.
  • Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  • Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
  • Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online.

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +664/8110204.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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