Teamlead (w/m/d) People & Culture mit Schwerpunkt für Arbeitsrecht

Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert.

Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus – dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte “get-things-done” Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job in Wien.

Wir suchen dich als

Teamlead (w/m/d) HR Logistics mit Schwerpunkt für Arbeitsrecht

In dieser Rolle leitest du unser HR-Logistik-Team und kümmerst dich um alle arbeitsrechtlichen Themen rund um unsere Rider-Flotte. Dabei bist du das Bindeglied zwischen internen Stakeholdern, dem Betriebsrat und externen Partnern wie Anwaltskanzleien und Behörden. Mit deinem Gespür für unterschiedliche Interessen schaffst du konsensfähige Lösungen und bringst wichtige Projekte voran.

Das erwartet dich:

• Führung & Entwicklung: Du leitest unser HR-Team und sorgst für dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Arbeitsrechtliche Beratung: Du bist erste Anlaufstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere zu „freien Dienstnehmer:innen“.

• Betriebsratsarbeit: Du führst Verhandlungen und setzt betriebsverfassungsrechtliche Themen sowie Betriebsvereinbarungen sicher um.

• Projektmanagement: Du steuerst arbeitsrechtlich relevante Projekte, wie die Einführung neuer Compliance-Regeln oder Change-Management-Initiativen.

• Dokumentenerstellung: Du erstellst und prüfst Verträge, Policies und Richtlinien, um rechtliche Standards einzuhalten.

• Risikomanagement: Du bewertest arbeitsrechtliche Risiken, z. B. bei Audits, und entwickelst passende Maßnahmen.

• Schulungen & Workshops: Du hältst interne Trainings zu arbeitsrechtlichen Themen und sorgst dafür, dass alle auf dem neuesten Stand sind.

• Prozessoptimierung: Du entwickelst HR-Prozesse und -Systeme weiter – besonders im Hinblick auf die Betreuung unserer Rider-Flotte.

Das bieten wir dir:

• Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.

• Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.

• Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.

• Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung an. Darüber hinaus erhältst du ebenfalls ein Aktienpaket.