In dieser Rolle unterstützen Sie die Werksleitung bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Projekte und übernehmen zugleich Verantwortung als Sicherheitsfachkraft für die Themen Arbeitssicherheit und Unfallverhütung. Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung kleinerer bis mittlerer Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung des Standortes. In der Funktion der Sicherheitsfachkraft beraten sie die Werksleitung, Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu allen Themen der Arbeitssicherheit und führen Schulungen und Unterweisungen durch. Ihr Wirkungsbereich umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Rohsteingewinnung im Magnesit- und Dolomitbergbau, über die Sinter- und Massenproduktion, bis hin zum Versand der Fertigware.
Ihre Aufgaben
* Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten (CAPEX, OPEX, Organisation, OES) * Unterstützung bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen für Organisation und Produktion * Evaluierung von Anlagen und Arbeitsplätzen in Bezug auf Arbeitssicherheit, sowie Ursachenanalyse von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen * Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und enge Zusammenarbeit mit Behörden, konzerninternen Health & Safety Abteilungen und Präventivorganisationen (z.B. Sicherheitsvertrauensperson, ArbeitsmedizinerInnen)
Ihr Profil
* Kommunikativ, strukturiert und problemlösungsorientiert * Einige Jahre einschlägiger Berufserfahrung im industriellen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement zur effektiven Umsetzung kleiner bis mittelgroßer Projekte * Sehr guter Umgang mit MS Office * Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Universität), vorzugsweise in den Bereichen Rohstoffingenieurwesen, Aufbereitung, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder Umwelttechnik
Das jährliche Bruttogehalt für diese Stelle beginnt bei 64.000,00 EUR auf Vollzeitbasis, mit einem wettbewerbsfähigen Gesamtpaket, das sich an Qualifikationen, Erfahrung und Marktwerten orientiert.
Mobilität: Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
Gesundheit: Plattform für mentale & körperliche Gesundheit (Mavie), Gesundheitszirkelprogramm
Außerdem: Essenszuschuss (Gourmet Küche), sowie Bonusprogramm
Zusätzlich zu diesen lokalen Benefits für Hochfilzen bieten wir Ihnen auch viele globale Benefits.
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Bei RHI Magnesita sind alle willkommen! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Zudem laden wir Menschen mit Behinderungen ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei:
Verena Peinsipp (Talent Acquisition Partnerin)
E-Mail: talent.europe@rhimagnesita.com
Phone / WhatsApp: +43 699 1870 5271
Über RHI Magnesita
Als Weltmarktführer der Feuerfestindustrie liefern wir Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperaturprozesse in Branchen wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 MitarbeiterInnen und Produktionsstätten auf der ganzen Welt setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Wir setzen neue Maßstäbe bei der Emissionsreduktion und unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen - so gestalten wir die Welt von morgen.
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