Microsoft 365-Specialist -Senior (m/w/d)

Die ÖJAB Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 820 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.

Microsoft 365-Specialist -Senior (m/w/d)

Wir suchen ein Teammitglied, das einen respektvollen, kollegialen Umgang schätzt und eine offene, faire und positive Arbeitsatmosphäre

fördert und besetzen aktuell folgende Position:

Erfahrener M365-Experte:Expertin für zukunftsweisende Cloud-Transformation gesucht

Wir suchen eine:n hochqualifizierte:n Microsoft 365-Spezialisten:Spezialistin mit umfangreicher Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Implementierung cloudbasierter Arbeitsumgebungen. Diese Position richtet sich an erfahrene Professionals, die bereits komplexe M365-Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt haben und nun eine Chance suchen, eine Organisation grundlegend zu verändern.

Unsere Anforderungen sind anspruchsvoll und zielen auf Kandidat:innen mit nachweislicher Expertise ab:

Microsoft 365-Specialist -Senior (m/w/d)

Wo: ÖJAB-Zentrale

Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstinden)

Wann: ab sofort

DEINE AUFGABEN:

• Strategische Konzeption und Implementierung innovativer, unternehmensweiter Arbeitsplatzlösungen
• Komplexes Design, Management und Optimierung von Enterprise-Level Office365-Tenants
• Tiefgreifende Weiterentwicklung und fortgeschrittene Konfiguration von O365-Workloads
• Umfassende Sicherheits- und Compliance-Architektur in M365-Umgebungen
• Entwicklung hochautomatisierter, unternehmensweiter Workflow-Lösungen
• Strategische Integration diverser Unternehmensanwendungen

DAS MACHT DICH AUS:

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Mindestens 5-7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in komplexen M365-Transformationsprojekten
• Expertenwissen in Teams, SharePoint, Exchange, Power- Plattform und Copilot-Implementierungen
• Fundierte Expertise in Defender, Intune und fortgeschrittenen Admin-Portalen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Enterprise-IT-Strategien zu entwickeln und umzusetzen

Fachliche und persönliche Kompetenzen:

• Hohe technische Affinität mit strategischem Geschäftsverständnis
• Bewiesene Fähigkeit zur Führung komplexer technischer Transformationsprojekte
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und proaktive Problemlösungskompetenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

DAS KANNST DU ERWARTEN:

• Die Chance, eine gemeinnützige Organisation grundlegend zu transformieren
• Ein dynamisches, diverses Team mit hoher Innovationskultur
• Raum für strategische Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung
• Wenn du deine Expertise nutzen möchtest, um wirksame Veränderungen zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Abhängig von deiner Erfahrung und deinen Qualifikationen sind wir zu einer Überzahlung breit, jedoch kannst du auf jeden Fall mit einer Entlohnung ab EUR 3008,40 brutto (Basis Vollzeit) rechnen.

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

ÖJAB (Österreichische JungArbeiterBewegung)
Natascha Schmöllerl-Sax

Mittelgasse 16
1060 Wien
Web: http://www.oejab.at