Referent:in mit Schwerpunkt Balanced Scorecard (BSC)

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Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Corporate Governance:

Referent:in mit Schwerpunkt Balanced Scorecard (BSC)

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Dienstort: Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden
befristet vorerst auf 6 Monate

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

* Die Führung sowie inhaltliche und technische Weiterentwicklung des top-down Zielsteuerungssystems der AUVA liegt in Ihrer Verantwortung
* Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Implementierung, Messung und Reporting von Kennzahlen, um eine erfolgreiche Zielerreichung darzustellen
* Des Weiteren arbeiten Sie proaktiv bei Prozessverbesserungen und internen Projekten mit
* Als Business Partner:in fällt die Unterstützung von Führungskräften bei der Erreichung von Zielen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Profil

* Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes berufsrelevantes Studium (Universität oder FH Masterstudium)
* Eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Reporting oder in der Führung eines Zielsteuerungssystems bzw. in der Strategieentwicklung, ist für diese Position von Vorteil
* Sie können sehr gute Kenntnisse der Microsoft Plattformen insb. Excel vorweisen
* Sie kommunizieren durchsetzungsstark und können mit Ihrer Koordinationsfähigkeit überzeugen
* Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
* Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

* Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
* #Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
* Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Weitere Benefits

* SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für Ihre Zukunft!
* Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
* Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
* Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
* Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
* Verpflegung, Gesundheit und Sport
Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von EUR 51.481,80 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 - 21413.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost

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